Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Initiativen zur Digitalisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen.
- Arbeitgeber: Knauf, ein globaler Hersteller von Baustoffen mit einer wertorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem innovativen Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im agilen Projektmanagement und Kenntnisse in SAP-Systemen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Information Services GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.
Qualitäten, die wir schätzen:
- Respektvolle und wertschätzende Interaktion im Team ist für Sie selbstverständlich?
- Stellen Sie immer den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Berücksichtigen Sie die Zukunft und kommende Generationen in Ihrem Handeln?
- Streben Sie nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie eine globale Initiative zur Digitalisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen und Harmonisierung der Kernfinanzdatenstrukturen/-berichtsstandards über Knauf hinweg.
- Treiben Sie das Projekt aktiv durch Design-, Planungs-, Implementierungs- und Hypercare-Phasen voran, während Sie wichtige Projektvariablen wie Umfang, Zeitrahmen, Budget und Qualität verwalten.
- Fördern Sie eine effektive Kommunikation zwischen dem Kernprojektteam, den Finanzbeteiligten und der IT, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar definiert, mit den Standards der finanziellen Governance abgestimmt und erfolgreich umgesetzt werden.
- Schaffen Sie ein Umfeld, in dem das Projektteam effizient an skalierbaren Finanzlösungen arbeiten kann, einschließlich Berichterstattung, Planung und Finanzdatenmanagement.
- Unterstützen Sie Produktmanager dabei, den Fortschritt des Teams zu ermöglichen und die Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten sicherzustellen.
Wer Sie sind:
- Nachgewiesene Erfahrung im agilen Projektmanagement mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Finanz- oder Controlling-Transformationsprojekte, mit Fokus auf Fristen, Budgets und Stakeholder-Wert.
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege detaillierter Projektdokumentationen, um Transparenz über Finanzsysteme, Berichtsprozesse und Projektfortschritte zu gewährleisten.
- Starke Erfahrung mit SAP- und Non-SAP-Finanzsystemen mit praktischer Erfahrung in Lösungen wie SAP S/4HANA, SAP FI/CO, SAP Analytics Cloud, SAP Group Reporting oder vergleichbaren Plattformen sowie fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence/ServiceNow.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten, effektiv zu priorisieren und mit Finanz-, IT- und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starke Motivation für Veränderung und Transformation innerhalb von Finanzorganisationen mit einer proaktiven Denkweise und der Fähigkeit, Lösungen zu identifizieren und umzusetzen, die die finanzielle Transparenz, Effizienz und Entscheidungsfindung verbessern.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen familiengeführten Unternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball usw.) sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug, Bus).
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
- Fahrradleasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.
Knauf als Arbeitgeber: Knauf Information Services GmbH, mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Experten setzt sich dafür ein, die Gruppe und ihre Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Dienstleistungen zu unterstützen. Die Kernkompetenzen von Knauf IT umfassen ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie der Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz.
Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
IT Project Manager Finance & Controlling (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf IT
Kontaktperson:
Knauf IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Project Manager Finance & Controlling (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte von Knauf teilst und wie du zur digitalen Transformation im Finanzbereich beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Knauf findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Entwicklungen in der Branche. Informiere dich über neue Trends in der Finanztechnologie und bringe frische Ideen mit, die du in deinem Gespräch einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Project Manager Finance & Controlling (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement, besonders in Finance und Controlling. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf IT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und wertschätzenden Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Finance und Controlling. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agiler Projektmanagementmethodik und den verwendeten Tools wie SAP S/4HANA oder Jira zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.