Platform Architect SAP BTP (m/f/d)

Platform Architect SAP BTP (m/f/d)

Kitzingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design scalable SAP platform solutions across BTP, ECC, S/4HANA, and govern the SAP landscape.
  • Unternehmen: Knauf Information Services GmbH is part of the global Knauf Group with 43,500 employees in 90 countries.
  • Vorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible working hours, and discounts on sports activities.
  • Weitere Informationen: Position based in Kitzingen, Germany, with relocation support available.
  • Warum dieser Job: Join a values-driven culture focused on sustainable solutions and personal growth.
  • Qualifikationen: Several years of experience in SAP Platform Architecture and hands-on engineering experience required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen von skalierbaren und sicheren SAP-Plattformlösungen über SAP BTP, ECC, S/4HANA, BDC und SAP Public Cloud-Lösungen, einschließlich der integrierten SAP-Toolchain, Signavio und WalkMe, im Einklang mit den Richtlinien der Unternehmens- und Domänenarchitektur.
  • Aktive Mitwirkung an Entscheidungen des Architekturboards in enger Zusammenarbeit mit Unternehmens- und Domänenarchitekten, während Sie SAP-Cloud-Transformationsinitiativen wie BTP, RISE, Public Cloud und Azure/IaaS unterstützen.
  • Zusammenarbeit mit Produktteams, Plattformteams, Unternehmens- und Domänenarchitektur, Sicherheit, Technologiediensten, SAP und Implementierungspartnern, um abgestimmte und effektive Entscheidungen zur Plattformarchitektur zu gewährleisten, mit einem Schwerpunkt auf SAP BTP-Architektur und Governance.
  • Governance der SAP-Landschaft, Infrastruktur, Konnektivität, Sicherheit und Betriebsarchitektur, einschließlich der Definition von Architekturleitlinien für SAP BTP, die Subkonten, Umgebungen, Konnektivität, Identität, Service-Nutzung, Monitoring und Support-Modelle abdecken.
  • Unterstützung bei der Definition von SAP-Plattformdiensten und wiederverwendbaren Fähigkeiten für Produktteams sowie der Bewertung neuer SAP-Technologien und cloudbasierter Dienste.

Wer Sie sind:

  • Mehrjährige Erfahrung in BTP/SAP-Plattformarchitekturmethoden, einschließlich Architekturprinzipien, Referenzarchitekturen, Fähigkeitsmapping, Plattformdesignmustern, Architekturdokumentation und Entscheidungsprotokollen.
  • Praktische Erfahrung in der Plattformtechnik über SAP-Plattformlösungen wie SAP BTP, ECC, S/4HANA, BDC und SAP Public Cloud-Lösungen, kombiniert mit fundiertem Wissen über das SAP-Lifecycle-Management und die Betriebsarchitektur.
  • Solide Expertise in SAP-Sicherheit, IAM, Berechtigungen, Trennung von Aufgaben (SoD), Governance, Risiko und Compliance (GRC) sowie SAP Cloud ALM und Solution Manager.
  • Starkes Verständnis von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistungsengineering, gepaart mit Erfahrung in Architekturstrategien, Planung von Plattform-Roadmaps, Governance, Definition von Standards sowie Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
  • Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-, Partner- und SAP-Management, mit starker teamübergreifender Abstimmung, Problemlösungsfähigkeiten und einem kooperativen Ansatz für Teamarbeit.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen familiengeführten Unternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
  • Tägliche Zeitersparnis: reichlich Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Willkommensansatz: individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
  • Karriere- und berufliche Entwicklung: individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
  • Fahrradleasing: Nutzung von Steuervorteilen zur Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.

Knauf als Arbeitgeber: Knauf Information Services GmbH, mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Experten setzt sich dafür ein, die Gruppe und ihre Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Dienstleistungen zu unterstützen. Die Kernkompetenzen von Knauf IT umfassen eine breite Palette von IT-Dienstleistungen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie der Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Platform Architect SAP BTP (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf IT

Knauf Information Services GmbH, located in Kitzingen, Germany, drives digital transformation for the Knauf Group. Employees enjoy a permanent contract, 30 vacation days, and a commitment to diversity and inclusion in the workplace.

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Kontaktdaten:

Knauf IT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Architect SAP BTP (m/f/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Knauf IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Architect SAP BTP (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Knauf IT vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Architect SAP BTP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP BTP
S/4HANA
ECC
BDC
SAP Public Cloud
Architekturprinzipien
Referenzarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Knauf IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf IT vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.