Produktionsleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

In der Rolle der Produktionsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Aufbereitung und Veredelung unserer hochwertigen Rohstoffe. Arbeitsabläufe koordinieren und Fertigungsprozesse an unseren Brechern und Sieben optimieren gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Mit einer modernen und authentischen Führungskultur entwickeln Sie Ihr Team weiter, packen bei Bedarf selbst mit an und gestalten so aktiv die Zukunft unseres Standorts. Neben der Produktion verantworten Sie die Bereiche Arbeitssicherheit, Logistik und Instandhaltung am Standort. Durch die Einhaltung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen stellen Sie reibungslose Abläufe, höchste Produktqualität und die Zufriedenheit unserer Kunden sicher.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d).
• Ihre erste Führungserfahrung sowie Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Produktion zeichnen Sie besonders aus.
• Der sichere Umgang mit betrieblicher EDV-Software sowie den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie durch Ihre Teamfähigkeit.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten, runden Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten für Freischichten.
• Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents.
• Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
• Fahrrad-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!