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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und technische Unterstützung für Kunden in der Maschinenanwendung.
- Arbeitgeber: Globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung und individuelle Unterstützung für Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Beratung von Händlern, Industriekunden und Anwendern in Fragen der Maschinenanwendung/-konfiguration und Maschinengängigkeit von Baustoffen sowie technische Betreuung und Schulung von Servicepartnern bei Fehlerdiagnose, Ersatzteilidentifikation, Wartung und Reparatur.
Technische Ausarbeitung von auftragsspezifischen Maschinenkonfigurationen zur Deckung kundenindividueller Bedarfe.
Durchführung von Prototypen- und Freigabetests im Rahmen von Entwicklungsprojekten sowie Mitarbeit bei der Definition von Lastenheften und technischen Spezifikationen.
Durchführung interner und externer Materialversuche zur Prüfung der Maschinengängigkeit, Aufbau von Konfigurationsvorschlägen und Erschließung neuer Anwendungsfelder.
Unterstützung interner Prozesse wie Markteinführungen, Kundenvorführungen und Reklamationsbearbeitung.
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik mit fundierten Kenntnissen in Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mechanik; alternativ bringen Sie eine andere abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung mit Qualifizierung zur elektrotechnischen Fachkraft und ausgeprägtem mechanischem Verständnis mit.
In Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie bereits Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz, schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, praxisnah mit anzupacken, unter Beweis stellen.
Sehr gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen – von gewerblichen Mitarbeitenden bis hin zu Ingenieuren – sowie didaktisches Geschick und sicheres Auftreten in Präsentationen ist für Sie kein Problem.
Idealerweise können Sie gute Kenntnisse in den Anwendungsbereichen Verputzen, Trockenbau und Malerhandwerk nachweisen, verbunden mit Dienstleistungsmentalität und digitaler Affinität (MS Office, bestenfalls CRM-System).
Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie hohe Eigenorganisation, Führerschein und die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 25 %) runden Ihr Profil ab.
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus).
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
Anwendungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf PFT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Knauf PFT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Knauf. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Problemlösungskompetenz und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Knauf arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die unsere Werte teilen und sich in unser Team einfügen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf PFT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle des Anwendungstechnikers technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Mechatronik, Elektrotechnik und Regelungstechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren musst. Ein gutes Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum, indem du Fragen zur Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.