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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den internationalen Vertrieb und Kundenbetreuung übernehmen.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur mit nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Integral KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen die Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im internationalen Umfeld: Betreuung, Weiterentwicklung und Gewinnung neuer Kunden sowie die Expansion in Ihrem Gebiet liegen in Ihren Händen
- Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss – Sie steuern sämtliche Verkaufsaktivitäten und sind die zentrale Ansprechperson für Industriekunden, Fachunternehmer (m/w/d), Händler (m/w/d) und Entscheidungstragende im Planungsbereich
- Mit einem klaren Fokus auf Umsatzziele und Budgeteffizienz setzen Sie Zielvereinbarungen und Strategien um und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei
- Sie arbeiten eng mit den Teams aus Verkaufsinnendienst, Marketing, Objektmanagement und Produktmanagement zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
- Als Verantwortliche/r für Produkt-, Mengen-, Preis-, Kosten- und Erlösmanagement in Ihrem Gebiet haben Sie direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens
Das bringen Sie mit
- Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung in der Industrie von erklärungsbedürftigen Produkten mit
- Durch Ihre Persönlichkeit motivieren Sie das Kollegium, um ergebnisorientierte und pragmatische Ziele zu erreichen
- Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich – Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und bieten erstklassige Unterstützung
- Mit Ihren starken kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihrer Eigeninitiative sind Sie bestens für diese Position geeignet
- Weltweite Reisebereitschaft, sicherer Umgang mit MS-Office-Tools und Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) runden Ihr Profil ab
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
- Flexibilität: Selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub
- Sicherheit im Außendienst: Volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Knauf als Arbeitgeber
Knauf Integral KG ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Knauf Gruppe und setzt mit dem nicht-brennbaren sowie hochverdichteten Gipsfaserwerkstoff GIFAtec auf Innovation im trockenen Innenausbau. Als Spezialist bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben weltweit, neben Wand und Decke insbesondere im Bereich der Systemböden.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
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Area Sales Manager (m/w/d) Sales · Satteldorf · Vollständig im Homeoffice Arbeitgeber: Knauf PFT GmbH & Co.
Kontaktperson:
Knauf PFT GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Sales · Satteldorf · Vollständig im Homeoffice
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Bauprodukten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf diese Herausforderungen eingehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Vertriebspositionen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position weltweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Sales · Satteldorf · Vollständig im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Knauf und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in der Industrie hervorhebt. Achte darauf, spezifische Ergebnisse und Kennzahlen zu nennen, die deine Erfolge belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Area Sales Managers bist. Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit, im internationalen Umfeld zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf PFT GmbH & Co. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Erfolge aus Ihrer bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Nutzen Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet haben.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeigen Sie Interesse an der Teamarbeit innerhalb des Unternehmens. Fragen Sie nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing oder Produktmanagement, um Ihr Engagement für eine reibungslose Zusammenarbeit zu demonstrieren.
