Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Baustoffindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Climowool GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Das erwartet Sie:
- Sie steuern Ihr Vertriebsgebiet wie ein eigenes Profitcenter und übernehmen die Produkt-, Mengen-, Preis- und Erlösverantwortung im Rahmen des vereinbarten Budgets.
- In enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft übersetzen Sie Marktstrategie und Preispolitik in wirkungsvolle Maßnahmen, beobachten Trends und Wettbewerb und bauen die Marktposition Ihres Gebiets gezielt aus.
- Sie entwickeln den bestehenden Kundenstamm weiter und gewinnen aktiv Neukunden – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Mit passgenauen Co-Marketing-Aktivitäten bringen Sie Ihre Produkte gemeinsam mit Ihren Kunden nach vorne und setzen Maßnahmen innerhalb des Gebietsbudgets effizient um.
- Im CRM pflegen Sie belastbare Informationen, leiten Insights ab, bringen sich in interne Projekte ein und gestalten Vertriebsmeetings aktiv mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über Erfahrung in der Baustoffindustrie oder im Baustoffhandel – kombiniert mit sicherem kaufmännischem Gespür.
- Mit unternehmerischem Drive, Abschlussstärke und guten Kenntnissen im Objektgeschäft des Hochbaus überzeugen Sie auf ganzer Linie.
- Sie verbinden technisches Know-how mit ausgeprägter Analytik und treffen fundierte, faktenbasierte Entscheidungen.
- MS 365 beherrschen Sie souverän, und mit einem CRM-System arbeiten Sie strukturiert, transparent und effizient.
- Mit hoher Reisebereitschaft und starker Kommunikationsfähigkeit bauen Sie stabile, langfristige Beziehungen auf.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Übertarifliche Zahlung: eine transparente und realistische Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
- Flexibilität: selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub.
- Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
Knauf als Arbeitgeber: Climowool GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Glaswolle-Dämmstoffen und steht für nachhaltige und effiziente Dämmungslösungen. Mit unseren innovativen Produkten tragen wir zur Energieeinsparung und zum Klimaschutz bei. Unsere Glaswolle-Dämmstoffe sind vielseitig einsetzbar und bieten hervorragenden Wärmeschutz, Schallschutz und Brandschutz. Bei Climowool legen wir großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Gebietsverkaufsleitung Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf PFT GmbH & Co.
Knauf bietet Ihnen als Gebietsverkaufsleitung Hochbau (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine werteorientierte Kultur legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung. Genießen Sie ein sicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleitung Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Knauf oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Knauf verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge mit den Werten des Unternehmens verknüpfen kannst – das zeigt, dass du wirklich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Baustoffindustrie vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleitung Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu unseren Werten!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie du unsere Werte teilst. Erzähl uns, wie du den Kunden in den Mittelpunkt stellst und welche Erfahrungen du in der Baustoffindustrie hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf PFT GmbH & Co. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Abschlussstärke und deinen unternehmerischen Drive zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baustoffindustrie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marktbedingungen verstehst, um deine Argumente im Gespräch zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.