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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der elektrischen Instandhaltung und gestalte die Zukunft unseres Standorts.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit über 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer werteorientierten Kultur und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
- Sie sind mittendrin im Geschehen: Die zukunftssichere Gestaltung unseres Standorts durch die Planung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen sowie Standortmodernisierungen gehören zu Ihrem Daily Business
- Sie übernehmen die Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten, koordinieren externe Dienstleister und begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme, zudem unterstützen Sie selbstständig bei der Fehlersuche und -behebung
- Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie zuständig fürdie fachliche und disziplinarische Führung von ca. 18Mitarbeitenden der Elektroabteilung sowie die Budgetplanung der Instandhaltungsmaßnahmen
- In Ihrer Funktion betreuenSie die Koordination und Organisation von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen, außerdem sind Sie verantwortlich für unser Energiemanagementsystem
- Arbeitssicherheit ist für uns das A und O: Sie gestalten eine Kultur der Sicherheit, führen innovative Sicherheitsmaßnahmen ein und fungieren als Vorbild für unsere Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
- Beim Thema Mitarbeiterführung macht Ihnen keiner etwas vor – Sie konnten durch vorherige Positionen schon mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sammeln
- Sie haben keine Scheu davor aktiv im operativen Geschehen mitanzupacken und überzeugen mit Ihrer zielorientierten und innovativen Arbeitsweise
- Projektmanagement ist für Sie kein Neuland, außerdem beweisen Sie Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab und Erfahrung mit ERP-Systemen z. B. SAP PM ist von Vorteil
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Knauf als Arbeitgeber
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
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Leiter elektrische Instandhaltung (m/w/d) Produktion & Technik · Iphofen Arbeitgeber: Knauf PFT GmbH & Co.
Kontaktperson:
Knauf PFT GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter elektrische Instandhaltung (m/w/d) Produktion & Technik · Iphofen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Knauf und dessen Werte. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Energieeffizienz, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter elektrische Instandhaltung (m/w/d) Produktion & Technik · Iphofen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Knauf und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter elektrische Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu Knauf passt. Gehe auf deine Erfolge in der Instandhaltung ein und erläutere, wie du zur Energieeffizienz und Sicherheit im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf PFT GmbH & Co. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der elektrischen Instandhaltung technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führen Sie eine SWOT-Analyse durch
Analysieren Sie Ihre Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen in Bezug auf die Rolle. Dies hilft Ihnen, Ihre Argumente während des Interviews klar zu formulieren und zeigt, dass Sie sich intensiv mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrungen bereit haben. Sprechen Sie über Herausforderungen, die Sie gemeistert haben, und wie Sie Ihr Team motiviert und unterstützt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Innovationsfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf innovative Sicherheitsmaßnahmen gelegt. Bereiten Sie Ideen oder Vorschläge vor, wie Sie zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und Energieeffizienz im Unternehmen beitragen könnten. Dies zeigt Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Ihre proaktive Denkweise.
