Produktmanager (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Sind Sie kontinuierlich auf der Suche nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie:

• Von der ersten Idee über die Test- und Prüfungsphasen bis hin zur Markteinführung entwickeln Sie neue Produkte, Lösungen und Systeme.
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Dokumentation und Anwendung unserer bestehenden Produkte und Systeme.
• Unsere Kunden werden durch Sie zum optimalen Einsatz unseres Portfolios beraten und bei Anwendungen und Versuchen vor Ort begleitet, insbesondere in den Bereichen Brandschutz, Wärmedämmung und statische Tragfähigkeiten.
• Sie kümmern sich um das Produktportfolio in Bezug auf baurechtliche Themen wie die europäische Bauproduktenverordnung, Sicherheitsdatenblätter, Leistungserklärungen, CE-Kennzeichnungen sowie Zulassungs- und Zertifikats-Betreuung.
• Durch die selbstständige Führung von Projekten und interdisziplinären Teams tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung und Steigerung der Kundenzufriedenheit bei und schaffen Verbindungen sowie Lösungen zwischen den Abteilungen wie Einkauf, R&D, Technologie, Produktion und Kunden.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Vorbildung im technischen Bereich.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in einem technischen Umfeld sammeln, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Brandschutz.
• Als Teamplayer mit „Can-Do-Mentalität“ und dem Talent, andere zu begeistern, zeichnen Sie sich durch Ihre ergebnisorientierte und unternehmerische Denkweise aus.
• Ihre Fähigkeit, Lösungsansätze auch außerhalb etablierter Denkmuster zu finden, kombiniert mit starkem analytischem und technischem Know-How, hebt Sie hervor.
• Ihre Reisebereitschaft und starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen es Ihnen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Darum lohnt es sich:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten.
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Knauf als Arbeitgeber:

Knauf Performance Materials ist der Spezialist für Industrie- und Gartenbauprodukte sowie für natürliche und nachhaltige Baustoffe auf der Basis von veredeltem Perlit. Knauf Performance Materials ist bekannt für eine schier grenzenlose Anwendungsvielfalt und für modernste Produkttechnologie, intelligente Systeme sowie serviceorientiertes Denken und Handeln.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!