Produktmanager (m/w/d) Produktmanagement · Dortmund KPM ·
Produktmanager (m/w/d) Produktmanagement · Dortmund KPM ·

Produktmanager (m/w/d) Produktmanagement · Dortmund KPM ·

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und Lösungen im Bauwesen von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Arbeitgeber: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und erste Berufserfahrung im technischen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
  • Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
  • Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
  • Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie:

  • Von der ersten Idee über die Test- und Prüfungsphasen bis hin zur Markteinführung entwickeln Sie neue Produkte, Lösungen und Systeme.
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Dokumentation und Anwendung unserer bestehenden Produkte und Systeme.
  • Unsere Kunden werden durch Sie zum optimalen Einsatz unseres Portfolios beraten und bei Anwendungen und Versuchen vor Ort begleitet, insbesondere in den Bereichen Brandschutz, Wärmedämmung und statische Tragfähigkeiten.
  • Sie kümmern sich um das Produktportfolio in Bezug auf baurechtliche Themen wie die europäische Bauproduktenverordnung, Sicherheitsdatenblätter, Leistungserklärungen, CE-Kennzeichnungen sowie Zulassungs- und Zertifikats-Betreuung.
  • Durch die selbstständige Führung von Projekten und interdisziplinären Teams tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung und Steigerung der Kundenzufriedenheit bei und schaffen Verbindungen sowie Lösungen zwischen den Abteilungen wie Einkauf, R&D, Technologie, Produktion und Kunden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Vorbildung im technischen Bereich.
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in einem technischen Umfeld sammeln, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Brandschutz.
  • Als Teamplayer mit „Can-Do-Mentalität“ und dem Talent, andere zu begeistern, zeichnen Sie sich durch Ihre ergebnisorientierte und unternehmerische Denkweise aus.
  • Ihre Fähigkeit, Lösungsansätze auch außerhalb etablierter Denkmuster zu finden, kombiniert mit starkem analytischem und technischem Know-How, hebt Sie hervor.
  • Ihre Reisebereitschaft und starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen es Ihnen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Darum lohnt es sich:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten.
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
  • Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Knauf als Arbeitgeber:

Knauf Performance Materials ist der Spezialist für Industrie- und Gartenbauprodukte sowie für natürliche und nachhaltige Baustoffe auf der Basis von veredeltem Perlit. Knauf Performance Materials ist bekannt für eine schier grenzenlose Anwendungsvielfalt und für modernste Produkttechnologie, intelligente Systeme sowie serviceorientiertes Denken und Handeln.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Produktmanager (m/w/d) Produktmanagement · Dortmund KPM · Arbeitgeber: Knauf PFT GmbH & Co.

Knauf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktmanager in Dortmund die Möglichkeit bietet, in einer werteorientierten Kultur zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Knauf nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten, während Sie an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten.
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Kontaktperson:

Knauf PFT GmbH & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Produktmanagement · Dortmund KPM ·

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Knauf teilst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und informiere dich regelmäßig über neue Stellenangebote bei Knauf.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Produktmanagement · Dortmund KPM ·

Produktentwicklung
Technisches Know-How
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Ergebnisorientierte Denkweise
Kenntnisse in Brandschutz
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentation und Anwendung von Produkten
Reisebereitschaft
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Verbindung zu Knauf herstellen!: Mach deutlich, warum du zu Knauf passen würdest. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf PFT GmbH & Co. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du den Kunden immer in den Mittelpunkt stellst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und im technischen Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du zur Optimierung der Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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Knauf PFT GmbH & Co.
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