Marketing Manager/in 100 %

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Das erwartet Sie:

• Print- & Dokumentenmanagement: Projektleitung und Produktion von Marketingmaterialien vom Briefing bis Druck, Auslieferung und Bestandsführung; Pflege/Aktualisierung von Broschüren und Datenblättern, CI-konforme Versionierung mit Produktmanagement und Vertrieb.
• Kampagnen, Content & Digital: Planung und Steuerung integrierter Online-/Offline-Kampagnen; Erstellung kampagnenrelevanter Inhalte; Pflege von Website-Inhalten (CMS), Social Media und Community Management; Aufbau/Optimierung von Marketing-Automation (Customer Journeys, Nurture-Strecken).
• Werbemittel & Brand Assets: Auswahl, Beschaffung und Steuerung von Werbemitteln mit Dienstleistern und der Knauf Zentrale in Iphofen; Lager- und Ausgabemanagement.
• Events: Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen (Kunden-Events, Schulungen), inkl. Logistik und Dienstleistersteuerung.
• Budget, KPIs & Marke: Budgetplanung und -Controlling, Performance-Tracking und Reporting; Sicherstellung von Corporate Design, konsistentem Markenauftritt und termingerechter Lieferung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar; relevante Berufserfahrung im Projekt- und Content-Management, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Partnern; hohe Organisations- und Prozesskompetenz.
• Ausgeprägte Textsicherheit in Deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Ein sicheres Gespür für klare, zielgruppenorientierte Kommunikation.
• Zahlenaffin mit Erfahrung im Budgetmanagement und KPI-Tracking; strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit.

Darum lohnt es sich:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 25 Tage Ferien und ab dem 50. Altersjahr 30 Tage Ferien, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, 40h Woche und Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
• Sozialversicherung: Es erwarten Sie attraktive Konditionen bei der Pensionskasse sowie eine halbprivat versicherte UVG-Zusatzversicherung ohne Nachteile bei einer Teilzeitbeschäftigung.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze oder ÖV-Beteiligung.
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino, kostenlose Getränke, sowie unsere Barista-Coffeebar.
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.

Die Knauf AG ist ein führendes Unternehmen der Schweizer Bauindustrie und gehört zur international erfolgreichen Knauf-Gruppe. Seit Jahren stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Mit unseren Lösungen und Komplettsystemen bieten wir alles aus einer Hand für Bauprojekte, die höchsten Ansprüchen genügen. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!