Corporate Maintenance Reliability Specialist (m/f/d)

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Was Sie tun werden:

• Sie sind verantwortlich für die Implementierung globaler Wartungsprogramme und stellen sicher, dass Prozesse, Werkzeuge und Standards an allen Standorten konsistent sind.
• Als vertrauenswürdiger Berater bieten Sie tägliche Unterstützung bei der Nutzung von SAP-PM und mobilem SAP-PM und identifizieren und adressieren Schulungsbedarfe.
• Leitung innovativer Digitalisierungsprojekte wie IoT-Sensorintegration und prädiktive Wartungslösungen zur Verbesserung der operativen Exzellenz.
• Förderung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften, Förderung sicherer Arbeitspraktiken und Aufrechterhaltung hoher Sauberkeitsstandards.
• Eine Schlüsselrolle bei der Standardisierung von Wartungsprozessen spielen, um die Leistungsbewertung und kontinuierliche Verbesserung zu ermöglichen und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

Wer Sie sind:

• Sie besitzen einen Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und haben mehrere Jahre Erfahrung in einer Fabrik, idealerweise in einer Führungsposition.
• Kenntnisse in SAP-PM und Methoden der Wartungszuverlässigkeit wie FMECA und RCA.
• Starkes Wissen über Wartungssicherheitspraktiken, einschließlich LOTO und Vertragsmanagement, um Compliance und Sicherheitsexzellenz zu gewährleisten.
• Eine proaktive Denkweise und außergewöhnliche Planungsfähigkeiten, um Veränderungen zu führen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voranzutreiben.
• Fließend in Englisch; offen für das Erlernen zusätzlicher Sprachen wie Französisch oder Deutsch; Bereitschaft zu reisen, um Zusammenarbeit und globale Ausrichtung zu fördern.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeit mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Zugang zu Gesundheitsförderungsdiensten.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Zukunftsplanung: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Teamevents, subventionierte Kantine und Barista-Kaffeebar.
• Karriereentwicklung: Unterstützung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
• Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und Mitarbeiterkaufprogramme.
• E-Bike-Leasing: Steuerbegünstigte Optionen zur Gesundheitsförderung.
• Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.

Knauf ist einer der weltweit führenden Hersteller moderner Dämmstoffe, Trockenbausysteme, Putze und Zubehör, externer Wärmedämmverbundsysteme, Farben, Estriche, Fußbodensysteme, Baugeräte und Werkzeuge. Mit mehr als 300 Produktionsstandorten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern ist die Knauf-Gruppe ein wichtiger Akteur auf dem Weltmarkt. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und basieren Personalentscheidungen auf Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder anderen Faktoren.