Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere dein Vertriebsgebiet und entwickle Kundenbeziehungen im Hochbau.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Marktführer in Bauprodukten mit einem werteorientierten Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Produkten und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Baustoffindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Climowool GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Das erwartet Sie:
- Sie steuern Ihr Vertriebsgebiet wie ein eigenes Profitcenter und übernehmen die Produkt-, Mengen-, Preis- und Erlösverantwortung im Rahmen des vereinbarten Budgets.
- In enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft übersetzen Sie Marktstrategie und Preispolitik in wirkungsvolle Maßnahmen, beobachten Trends und Wettbewerb und bauen die Marktposition Ihres Gebiets gezielt aus.
- Sie entwickeln den bestehenden Kundenstamm weiter und gewinnen aktiv Neukunden – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Mit passgenauen Co-Marketing-Aktivitäten bringen Sie Ihre Produkte gemeinsam mit Ihren Kunden nach vorne und setzen Maßnahmen innerhalb des Gebietsbudgets effizient um.
- Im CRM pflegen Sie belastbare Informationen, leiten Insights ab, bringen sich in interne Projekte ein und gestalten Vertriebsmeetings aktiv mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über Erfahrung in der Baustoffindustrie oder im Baustoffhandel – kombiniert mit sicherem kaufmännischem Gespür.
- Mit unternehmerischem Drive, Abschlussstärke und guten Kenntnissen im Objektgeschäft des Hochbaus überzeugen Sie auf ganzer Linie.
- Sie verbinden technisches Know-how mit ausgeprägter Analytik und treffen fundierte, faktenbasierte Entscheidungen.
- MS 365 beherrschen Sie souverän, und mit einem CRM-System arbeiten Sie strukturiert, transparent und effizient.
- Mit hoher Reisebereitschaft und starker Kommunikationsfähigkeit bauen Sie stabile, langfristige Beziehungen auf.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Übertarifliche Zahlung: eine transparente und realistische Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
- Flexibilität: selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub.
- Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
Climowool GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Glaswolle-Dämmstoffen und steht für nachhaltige und effiziente Dämmungslösungen. Mit unseren innovativen Produkten tragen wir zur Energieeinsparung und zum Klimaschutz bei. Unsere Glaswolle-Dämmstoffe sind vielseitig einsetzbar und bieten hervorragenden Wärmeschutz, Schallschutz und Brandschutz. Bei Climowool legen wir großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Gebietsverkaufsleitung Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf
Knauf bietet Ihnen als Gebietsverkaufsleitung Hochbau (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine werteorientierte Kultur legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen und ein umfassendes Onboarding, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für nachhaltige Lösungen im Bauwesen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleitung Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich über deine Ziele und Ambitionen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleitung Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Gebietsverkaufsleitung Hochbau passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese spannende Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Knauf vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge im Kundenmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baustoffindustrie. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Vertriebsgebiet erfolgreich zu steuern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.