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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und aktiver Verkauf von Deckensystemen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Schweizer Baubranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 25-30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Baugewerbe und Erfahrung im Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie:
- Technische Beratung und aktiver Verkauf von Deckensystemen über direkte und indirekte Verkaufskanäle
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Betreuung bestehender Kunden
- Akquise neuer Kunden und Bauprojekte sowie Zusammenarbeit mit Architekten und Bauunternehmen
- Bearbeitung von Bauprojekten, Erstellung von Offerten und Materialauszügen sowie Unterstützung bei Submissionen
- Administrative Aufgaben, wie Pflege von Kundendaten und CRM
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufslehre im Bauhauptgewerbe (z. B. Gipser, Maurer, Maler oder Hochbauzeichner) mit Berufserfahrung
- Weiterbildung im kaufmännischen oder verkäuferischen Bereich (z. B. technischer Kaufmann oder Verkaufsfachmann)
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office und CRM-Systeme
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick
- Verkäuferisches Flair, unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 25 Tage Ferien und ab dem 50. Altersjahr 30 Tage Ferien, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, 40h Woche und Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Sozialversicherung: Es erwarten Sie attraktive Konditionen bei der Pensionskasse sowie eine halbprivat versicherte UVG-Zusatzversicherung ohne Nachteile bei einer Teilzeitbeschäftigung
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze oder ÖV-Beteiligung
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino, kostenlose Getränke, sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Die Knauf AG ist ein führendes Unternehmen der Schweizer Bauindustrie und gehört zur international erfolgreichen Knauf-Gruppe. Seit Jahren stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Mit unseren Lösungen und Komplettsystemen bieten wir alles aus einer Hand für Bauprojekte, die höchsten Ansprüchen genügen.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Schadenspezialist (W/M/D) Generalagentur Dielsdorf Arbeitgeber: Knauf
Kontaktperson:
Knauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenspezialist (W/M/D) Generalagentur Dielsdorf
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Knauf arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Knauf, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Verkauf und in der Kundenbetreuung präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Schadenspezialist sind Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenspezialist (W/M/D) Generalagentur Dielsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Knauf passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für deine Erfolge im Verkauf oder in der Kundenbetreuung. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf vorbereitest
✨Informiere dich über Knauf
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Knauf und deren Produkte informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der Bauindustrie positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Schadenspezialist sind Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Kunden zu überzeugen.