Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und kommuniziere Strategien für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit über 90 Ländern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem werteorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften und 5 Jahre Erfahrung in CSR oder NGOs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum.
Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Gebr. Knauf KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein.
Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
- Das erwartet Sie
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation einer Corporate-Citizenship-Strategie, einschließlich des „Family Social Responsibility“-Programms, das die Konzeption, Abstimmung, Implementierung und das Reporting umfasst.
- Sie bearbeiten interne Anfragen zu sozialem Engagement und gemeinnützigen Aktivitäten und fungieren als zentrale Ansprechperson für Agenturen und Umsetzungspartner.
- Sie entwickeln den Themenbereich „Nachhaltiges Wirtschaften“ als Teil der Kommunikationsstrategie weiter, planen relevante Themen und Anlässe und setzen diese um.
- Sie betreuen das globale Kernteam für Unternehmenskommunikation, organisieren Meetings und Workshops und wirken an der Entwicklung sowie Anpassung globaler Kommunikationsprozesse, insbesondere im Bereich der Krisenkommunikation, mit.
- Darüber hinaus definieren und überwachen Sie KPIs zur Erfolgsmessung und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation bei.
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – bevorzugt in Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften oder einem angrenzenden Bereich – sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise auf Unternehmensseite oder in einer NGO.
- Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen CSR und Nachhaltigkeit mit.
- Ein ausgeprägtes Gespür dafür, Unternehmensinhalte kreativ, relevant und zielgruppengerecht umzusetzen, zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Kreativität, eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und die Bereitschaft, auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs mit anzupacken.
- Darum lohnt es sich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home‑Office‑Tage.
- Vergünstigungen bei Sport‑ und Freizeitangeboten sowie Angebote der aktiven Gesundheitsförderung durch den Betriebsarzt und Arbeitsschutz.
- Ausreichende Parkplätze und direkten Zugang zum ÖPNV (Zug, Bus).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Individuelle Onboarding‑Days, Unternehmens- und Teamevents, Barista‑Coffeebar.
- Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- Bike‑Leasing: steuerliche Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Knauf als Arbeitgeber
Knauf ist einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen.
Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität.
Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
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Senior Manager CSR & Sustainability Communications (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf
Knauf Insulation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektroniker (m/w/d) mit Projekterfahrung die Möglichkeit bietet, in einer werteorientierten und inklusiven Kultur zu arbeiten. Mit einem stabilen Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter schätzen die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens sowie die Chance, an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager CSR & Sustainability Communications (m/w/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Knauf zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Knauf in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Knauf zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager CSR & Sustainability Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Knauf? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Knauf übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Knauf
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Knauf an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Knauf beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
