Transportation Operation Excellence Manager (m/f/d)

Transportation Operation Excellence Manager (m/f/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Knauf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Prozessverbesserungsprojekte und analysiere Daten zur Identifizierung von Ineffizienzen.
  • Unternehmen: Knauf ist ein globaler Hersteller von Baustoffen mit über 42.500 Mitarbeitern in 90 Ländern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Knauf fördert Vielfalt und Inklusion und bietet Unterstützung bei der internationalen Umsiedlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem innovativen Team in einer wertorientierten Kultur.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Transport, Lean und Six Sigma sowie starke Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Transportation Operation Excellence Manager (m/f/d)

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Knauf stands for opportunity. This exciting role offers you the ideal opportunity to begin and further develop an impressive career within a values-driven culture.

As a global building materials manufacturer with 42,500 employees in 90 countries , we offer diverse opportunities to ambitious talent. We value every contribution and are committed to creating a safe and inclusive work environment with the aim of developing sustainable solutions for a better future .

Gebrüder Knauf KG is proud to be a part of the Knauf Group. With a long-standing tradition, and a growing international presence, we are seeking dedicated individuals to help us achieve our long-term vision.

Can you say ‘yes’?

  • Is respectful and appreciative interaction within the team a given for you?
  • Do you always put the customer at the center of your actions?
  • Do you consider the future and upcoming generations in your actions?
  • Do you strive for personal and professional growth?

What you\'ll do

  • In this role, you will lead process improvement projects, analyzing data to identify and address inefficiencies effectively
  • Using powerful tools such as VSM, Swimlane diagrams, RCCA\'s, Kaizen, and DMAIC, you will dive deep into process analysis to drive impactful change
  • Teams will look to you for inspiration and guidance as you help identify root causes and transform challenges into opportunities for innovation and growth
  • Working collaboratively with stakeholders, you\'ll design and implement strategic solutions and ensure success through vigilant KPI monitoring
  • As a champion of best practices, you will ensure compliance with industry standards while fostering a dynamic culture of continuous improvement

Who you are

  • You have a strong background in transportation coupled with significant expertise in Lean and Six Sigma methodologies
  • Exceptional leadership, analytical, and problem-solving skills make you the perfect fit for this position
  • You have a proven track record of leading cross-functional teams and effectively influencing change
  • Equipped with excellent communication skills, you thrive in a fast-paced environment and consistently deliver outstanding results
  • Your ability to inspire and motivate empowers teams to reach new heights of operational excellence

What we offer you

We all shape our lives individually. As an employer, we play a significant role in the daily life of our employees and aim to support them with various offerings. This includes, among other things:

  • Security : Permanent employment contract in a stable, successful family-owned company.
  • Flexibility : 30 days of vacation, special leave for certain occasions, flexitime account with a broad time window for flexible working and weekly home office days.
  • Fitness and health : Discounts on various sports and leisure activities (e.g., fitness studio Iphofen, swimming training, soccer, etc.), as well as opportunities for active health promotion through our company doctor and occupational health and safety offers.
  • Daily time savings: Ample parking and direct access to public transport from the company premises (train, bus).
  • Future planning : Subsidies for capital-forming benefits and offers for company pension schemes.
  • Welcome approach : Individual onboarding days, company and team events, subsidized company canteen and our Barista coffee bar.
  • Career and professional development : Individual support and promotion for part-time studies, further education and training.
  • Benefits and vouchers : Discounts on well-known brands and reduced-price employee purchases.
  • E-Bike leasing : Using tax advantages while promoting your own health.
  • Relocation support : Assistance with international relocation

Knauf is one of the world\'s leading manufacturers of modern insulation materials, dry construction systems, plasters and accessories, external thermal insulation composite systems, paints, screeds, flooring systems as well as construction equipment and tools. With more than 300 production sites and sales organizations in over 90 countries, the Knauf Group is undoubtedly one of the big players on the world market.

The Knauf Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive work environment, and we make all personnel decisions across all areas of our company based on experience, skills and integrity. We encourage applicants from all walks of life to apply for our positions, regardless of age, gender, gender identity, disability, sexual orientation, origin, religion and so forth.

Share our values and become part of the team to shape the future of Knauf together.

Seniority level

  • Seniority level

    Associate

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Supply Chain
  • Industries

    Wholesale Building Materials and Construction

Referrals increase your chances of interviewing at Knauf by 2x

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Sr Procurement Manager 3rd Party Logistics

Managed Operations Lead (m/f/d) Water Light Industries

Logistics Sustainability Manager (m/f/d)

Business Impact Manager: Transportation and Advanced Industrials, Europe (2-year FTC)

Oliver Wyman - Business Impact Manager: Transportation and Advanced Industrials, Europe (2-year Fixed Term Contract) - Munich/Berlin

Senior Product Manager, Logistics Insurance and Claims

Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner (all genders)

Senior Project Manager - Construction Projects - Industrial / Logistics / Manufacturing (m/w/d)

Business Partner (Network Health) Manager, MEU, Delivery Service Partners (DSP), Amazon Logistics

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Transportation Operation Excellence Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf

Knauf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsangeboten unterstützt Knauf seine Mitarbeiter aktiv dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der Innovation und Wachstum fördert.

Knauf

Kontaktdaten:

Knauf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Transportation Operation Excellence Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Knauf arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean- und Six Sigma-Methoden auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Inspiration und Einflussnahme verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Transportbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Lösungen für zukünftige Herausforderungen anbieten kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transportation Operation Excellence Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessverbesserung
Lean-Methoden
Six Sigma
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Knauf. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine Erfahrungen im Bereich Transport sowie deine Kenntnisse in Lean- und Six Sigma-Methoden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Prozessverbesserung zu illustrieren.

Zeige Führungsqualitäten:Stelle in deinem Anschreiben heraus, wie du Teams geleitet und Veränderungen erfolgreich beeinflusst hast. Deine Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren, sollte klar erkennbar sein.

Präzise und strukturiert schreiben:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbarer Text hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Lean- oder Six Sigma-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.

Kenne die KPIs

Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die in der Transportbranche verwendet werden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest, um den Erfolg des Unternehmens sicherzustellen.