Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Systeme mit Customizing und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationales, innovatives Unternehmen in der Freizeitfahrzeugbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Marktführers und forme die Zukunft der Reisemobilbranche.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP PP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Tiefgehendes Customizing im Modul SAP PP sowie die technische Konzeption und Implementierung neuer Systemanforderungen
- Eigenständige Programmierung und Anpassung von Reports, Schnittstellen, BAdIs, User-Exits und Erweiterungen in ABAP
- Technische Gestaltung, Programmierung und Wartung von SAP-Formularen, mit starkem Fokus auf SAP PDF-Forms (Adobe Document Services)
- Technische Sicherstellung des reibungslosen Datenaustauschs und der Systemintegration in die angrenzenden Logistik-Module (MM, SD, WM)
- Technische Fehleranalyse auf Code- und Datenbankebene (Debugging) sowie Lösung komplexer System-Incidents
- Technische Leitung oder Mitarbeit bei SAP-Projekten (z. B. System-Upgrades, Rollouts, Migration von Eigenentwicklungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung als technischer SAP (Inhouse) Consultant oder Entwickler mit Schwerpunkt im Modul PP
- Detaillierte Kenntnisse der SAP PP-Architektur, Tabellenstrukturen und Datenmodelle
- Ausgeprägte Affinität und nachweisbare Erfahrung in der ABAP-Programmierung (ABAP OO, Erweiterungskonzepte) sind ein massiver Pluspunkt
- Sehr gute praktische Kenntnisse in der Entwicklung mit SAP PDF-Forms (alternativ tiefes Wissen in SmartForms mit der Bereitschaft, auf PDF-Forms zu wechseln)
- Technisches Verständnis für die Integrationspunkte zu SAP MM, SD und/oder WM
- Ein starkes IT-Mindset, analytische Problemlösungsfähigkeiten auf Code-Ebene und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gehaltsgruppe AT
Wer wir sind
- Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten
- Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und Camper Vans
- Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet-Mobil
Ansprechpartner
Nathalie Monteleone
Leitung Talentmanagement Recruiting
Telefon: +49 (0) 8583 21-444
E-Mail: karriere@knaustabbert.de
SAP-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Knaus Tabbert
Als innovatives Unternehmen in der Freizeitbranche bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter Wert legen. Mit einem starken Fokus auf SAP-Technologien und einem internationalen Netzwerk sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte SAP-Consultants, die ihre Karriere in einem wachsenden Markt vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Knaus Tabbert anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP-Consultant (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Knaus Tabbert vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Knaus Tabbert klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaus Tabbert vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
