Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum in der Kunststoffindustrie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit ca. 600 Mitarbeitern gehört die Unternehmensgruppe BBP zu den großen europäischen Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie. Unser unabhängiges und stark expandierendes Familienunternehmen ist finanziell sehr solide und neben unserer Innovationskraft und Flexibilität begründet ein hohes technisches Know-How unseren guten Ruf und unsere Marktstellung. Die Produktpalette umfasst die Zulieferung von Bauteilen für die industrielle Fertigung sowie von Komplettprodukten und Systemlieferungen, überwiegend für die Automobil- und Büromöbelindustrie.
Ihr Aufgabenbereich:
- Führung, Aufgabenverteilung, Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter bei der Bedienung von Produktionsanlagen
- Organisation, Überwachung und Mitwirkung bei der Optimierung der bestehenden Prozesse und Produktionsabläufe an Spritzgussmaschinen
- Verantwortung für die Organisation und Überwachung der Fertigungsprozesse in der Schicht
- Sicherstellung der Einhaltung von Fertigungsplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Behebung von Störungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Umsetzung von Themen aus dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Kommunikation über alle Fachabteilungen hinweg für einen eng verzahnten Fertigungsprozess
Ihr Profil:
- technische Berufsausbildung und entsprechende Leitungserfahrungen
- Relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit Erfahrung in einer Führungsposition
- Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Aufgaben aus wechselnden Themenfeldern, analytische Herangehensweise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Teamgeist sowie Zuverlässigkeit
- 3-Schicht-Bereitschaft
Unser Angebot:
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
- Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima
- Geregelte Arbeitszeiten
- VWL-Zuschuss des Arbeitgebers
- Freiwilliges Weihnachtsgeld
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an personal@bbp-online.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KNB Kunststoffwerk Neuteichnitz Baier
Die Unternehmensgruppe BBP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert BBP nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein familiäres Betriebsklima am Standort Neuteichnitz. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem VWL-Zuschuss und freiwilligem Weihnachtsgeld, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
KNB Kunststoffwerk Neuteichnitz Baier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe BBP und ihre Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schichtleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Produktionsumfeld. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNB Kunststoffwerk Neuteichnitz Baier vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe BBP und ihre Produkte. Verstehe, wie sie in der kunststoffverarbeitenden Industrie positioniert sind und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Schichtleiter erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine analytische Herangehensweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
