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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Qualitätssicherung und optimiere unsere Laborprozesse.
- Arbeitgeber: Die Kündig Gruppe ist ein dynamisches Schweizer Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, E-Bike-Leasing und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine positive Firmenkultur mit langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima und fördern die persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Kündig Gruppe setzt sich aus international tätigen Produktions- und Handelsunternehmen zusammen und ist spezialisiert auf hochwertige Rohstoffe für die Nahrungsmittelindustrie. Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Zürich. Für unseren Sitz in Ritschenhausen nahe Meiningen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d).
Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Überwachung der internen und externen Produktprüfungen
- Koordination und Einsatzplanung der Labor-Mitarbeitenden
- Sicherstellung effizienter Laborprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Abläufen
- Überwachung der Produktionshygiene, Bemusterung und Qualitätskontrollen
- Pflege und Kontrolle der Qualitätsdokumentation, insbesondere im Bereich Hygienemonitoring
- Erstellung von Trend- und Schwachstellenanalysen sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben (z. B. Qualität, Hygiene, Umwelt, Arbeitssicherheit)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Pharma- oder Lebensmitteltechnik, Ernährungswissenschaften, Biologie oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder in der Qualitätskontrolle / Qualitätssicherung eines Produktionsbetriebs
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse der relevanten lebensmittelrechtlichen Vorgaben (z. B. LMIV, HACCP, ISO/FSSC) sowie branchenüblicher Normen und Standards
- Auditoren-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, Warenwirtschaft, LIMS
- Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Ein angenehmes Betriebsklima mit nachhaltiger und langfristiger Firmenkultur
- Profitiere von unserem E-Bike-Leasing: Spar Sprit und bleib fit!
- Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Obst
Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Kündig Nahrungsmittel GmbH & Co. KG Deutschland
Kontaktperson:
Kündig Nahrungsmittel GmbH & Co. KG Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittelindustrie oder im Bereich Qualitätssicherung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelqualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen. Informiere dich über die Kündig Gruppe und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kündig Gruppe und ihre Tätigkeiten in der Lebensmittelindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Qualitätssicherung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung, insbesondere im Lebensmittelbereich, sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kündig Nahrungsmittel GmbH & Co. KG Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Qualitätssicherung, insbesondere im Lebensmittelbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Normen
Stelle sicher, dass du mit den lebensmittelrechtlichen Vorgaben wie HACCP und ISO/FSSC vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du diese Standards verstehst und anwenden kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und geschult hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Kündig Gruppe, indem du Fragen zu deren Werten und Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
