Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Training und Simulation und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: KNDS Deutschland, ein innovatives Unternehmen in der militärischen Systementwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Führungserfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Zusatzleistungen und einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartet ✓ In Ihrer Rolle als Abteilungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die leistungs-, termin- und kostengerechte Umsetzung der Projekte im Bereich Training und Simulation (Combat Training) bei KNDS✓ Dabei wird ein Schwerpunkt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sein, denen Sie auf Grundlage der von Ihnen geleiteten Projekten Ziele und Guidance geben.✓ Sie gestalten und optimieren die Abläufe der Projektbearbeitung, der Projektdokumentation und des Projektreportings.✓ Sie übernehmen projektübergreifende Budgetverantwortung für die Projekte ihrer Abteilung✓ In Ihrer Tätigkeit bilden Sie die Schnittstelle zu unseren internen und externen Stakeholdern✓ Der Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Key Account Managements gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet✓ Regelmäßige Dienstreisen zu unseren Kunden und Lieferanten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Was Sie mitbringen ✓ Sie bringen für uns ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit✓ Sie bringen 3 bis 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung mit✓ Zudem verfügen Sie über Berufserfahrung im Projektmanagement und der dazugehörigen Tool-Landschaft (Jira, Confluence, MS Project, Doors etc.)✓ Sie verfügen außerdem über Kenntnisse im V-Modell-Entwicklungsprozess sowie in agilen Entwicklungsprojekten✓ Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke, Empathie und Selbstständigkeit✓ Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit der Entwicklung von KNDS-Produkten✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft zu unseren Kunden runden Ihr Profil ab Leistungen ✓ Sicherer Arbeitgeber✓ Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag✓ Kita-Zuschuss✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld✓ Entwicklungsmöglichkeiten✓ 30 Tage Urlaub✓ Mitarbeiterparkplatz✓ Bikeleasing✓ Fitness- & Gesundheitsangebote✓ Betriebliche Altersvorsorge✓ Kantine✓ Flexible Gleitzeitregelungen✓ Zuschuss zum Deutschlandticket✓ Betriebsarzt✓ Corporate Benefits
Abteilungsleiter (m/w/d) Training und Simulation Arbeitgeber: KNDS Deutschland GmbH & Co. KG.
Kontaktperson:
KNDS Deutschland GmbH & Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Training und Simulation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Training und Simulation vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren, ob sie dein Vorstellungsgespräch simulieren können. So bekommst du wertvolle Tipps und kannst deine Antworten verfeinern, bevor es ernst wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Training und Simulation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Abteilungsleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNDS Deutschland GmbH & Co. KG. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von KNDS vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Abteilungsleiters vor. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die du erwarten kannst, und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Sprich über Teamführung
Da die Rolle viel mit der Führung von Mitarbeitenden zu tun hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Empathie und Kommunikationsstärke einsetzt, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.