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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Compliance-Management-System und führe Risk-Assessments durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite an wichtigen Compliance-Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeiten in einem engagierten und fachkundigen Team
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems mit Schwerpunkten auf Anti Korruption und Kartellrecht, inklusive Durchführung von Risk-Assessments und Stichprobenprüfungen
- Erstellung und Umsetzung von Compliance-Schulungen sowie Präsenztrainings in Übereinstimmung mit der Risikomanagement-Strategie
- Identifikation von Risikoprofilen und Erarbeitung risikomindernder Maßnahmen
- Implementierung interner Richtlinien unter Berücksichtigung globaler Standards sowie Unterstützung bei internen Untersuchungen
- Beratung der Mitarbeiter in Compliance-Fragen zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Best Practices
- Effiziente Kommunikation und Abstimmung mit lokalen Compliance-Beauftragten in Tochtergesellschaften
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mit Schwerpunkt auf Compliance
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten bei der Interaktion mit Stakeholdern
- Hands-on-Mentalität sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Exzellente analytische Fähigkeiten und Prozessdenken zur Optimierung von Compliance-Strukturen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in einem internationalen Umfeld
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft aktiv gestaltet!
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: KNDS Deutschland GmbH & Co. KG.
Kontaktperson:
KNDS Deutschland GmbH & Co. KG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Herausforderungen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Probleme gelöst hast und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Anti-Korruption und Kartellrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNDS Deutschland GmbH & Co. KG. vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben und -Gesetze, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Anti-Korruption und Kartellrecht verstehst und wie diese in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen implementiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Compliance in der Gesamtstrategie spielt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
