Senior HR Service Specialist (m/w/d)

Senior HR Service Specialist (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in allen HR-Themen während des gesamten Employee-Life-Cycles.
  • Arbeitgeber: KNDS Deutschland, ein innovatives Unternehmen im Bereich militärische Landsysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie erwartet ✓ Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner der Mitarbeitenden großer und komplexer zugeordneter (Fach-) Bereiche✓ Als Senior HR Service Specialist übernehmen Sie die ganzheitliche, eigenverantwortliche Beratung und Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle im zugeordneten Betreuungsbereich✓ Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der diesbezüglichen systematischen Umsetzung aller personalrelevanten und administrativen Prozesse einschließlich der Stakeholder-Korrespondenz und -Kommunikation✓ Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen und arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten der HR-Abteilungen mit✓ Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Sicherstellung des Einstellungsprozesses: Erstellung und Nachverfolgung von Einstellungsunterlagen, Betreuung des kompletten Vertragsmanagements einschließlich individueller (Zusatz-) Vereinbarungen, Begleitung des Onboarding-Prozesses✓ Sie übernehmen die Durchführung der Mitarbeiter-Dateneingabe und -pflege in SAP sowie Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakte, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Archivierung von Vorgängen✓ Sie begleiten und bearbeiten personelle Einzelmaßnahmen und disziplinarischen Maßnahmen (in definierten Fallgruppen) in Abstimmung mit den Führungskräften sowie unter Beteiligung des Betriebsrats✓ Als Senior HR Service Specialist lösen Sie unterschiedliche individuelle Problemstellungen sowie Entwicklung und Aussprache von Handlungsempfehlungen✓ Sie erstellen Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnissen✓ Sie übernehmen die Beratung und Bearbeitung von Kostenübernahmen bei Weiterbildungen, Bildungsanträgen etc.✓ Sie sind für die Steuerung und Durchführung des Offboarding-Prozesses verantwortlich✓ Sie leiten bzw. wirken an Projekten im eigenen Kompetenz- bzw. übergreifenden HR-Bereich mit✓ Sie beraten und bearbeiten komplexe Einzelvorgänge, z.B. betreffend Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge oder BEM-Gespräche Was Sie mitbringen ✓ Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung sowie HR-spezifischen Zusatzqualifikationen✓ Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung, idealerweise im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens sammeln✓ Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial-, und Betriebsverfassungsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind vorhanden✓ Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM mit✓ Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus✓ Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz sowie eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit✓ Der Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Senior HR Service Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KNDS Deutschland GmbH & Co. KG.

KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem breiten Spektrum an interessanten und herausfordernden Tätigkeiten im Bereich der militärischen Landsysteme fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Unternehmensstruktur, die Tradition mit Innovation verbindet und somit eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Sektor bietet.
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Kontaktperson:

KNDS Deutschland GmbH & Co. KG. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior HR Service Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior HR Service Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur von KNDS Deutschland. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Service Specialist (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
MS-Office Kenntnisse
SAP HCM Kenntnisse
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior HR Service Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie diese dich auf die Herausforderungen bei KNDS vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNDS Deutschland GmbH & Co. KG. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von KNDS Deutschland vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalwirtschaft und -beratung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Senior HR Service Specialist vor. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die du erwarten kannst, und wie du zur Umsetzung der HR-Strategien beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

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