Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Zeitwirtschaft und unterstütze bei Weiterbildung und Recruiting.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Entwicklung von Ketten für gepanzerte Fahrzeuge.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Zeitwirtschaft und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die KNDS Deutschland Tracks GmbH aus Remscheid, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von dynamischen hochbelasteten Ketten und Laufwerkskomponenten für gepanzerte Fahrzeuge mit militärischen Kunden in über 60 Ländern. Mit einem kompromisslosem Qualitätsverständnis entwickeln und fertigen die hochqualifizierten KNDS-Mitarbeiter am Standort in Remscheid Ketten und Laufwerkskomponenten für militärische Anwendungen und arbeiten als starkes Team am weiteren Ausbau unserer Technologieführerschaft.
Was Sie erwartet
- Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Prüfung von Zeitbuchungen, Durchführung von Korrekturen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zuschlagsermittlung.
- Prüfung von Zeit- und Lohndaten und Kommunikation mit Beschäftigten und Führungskräften bei Unklarheiten.
- Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Erstellung von Mitarbeiterausweisen und Prüfung von Rechnungen.
- Unterstützung im Bereich Weiterbildung durch z.B. Seminarbuchungen für Mitarbeiter.
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
- Unterstützung des Recruitings, bei HR-Projekten (z.B. Personalmessen) sowie in der Entgeltabrechnung bei Bedarf bzw. im Vertretungsfall.
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Tools.
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM.
- Praxiserfahrung in der Zeitwirtschaft sowie Kenntnisse im Tarifvertrag Metall NRW.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- 35-Stunden-Woche
- Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Fahrzeuge
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
HR Administrator (m/w/d) Zeitwirtschaft & Learning Arbeitgeber: KNDS Deutschland Tracks
Die KNDS Deutschland Tracks GmbH in Remscheid bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Umfeld, das auf Teamarbeit und technologische Führerschaft setzt. Mit attraktiven Leistungen wie einer Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer verkehrsgünstigen Lage und modernen Annehmlichkeiten wie Bike-Leasing und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Administrator (m/w/d) Zeitwirtschaft & Learning erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf KNDS Deutschland Tracks aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch KNDS Deutschland Tracks, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator (m/w/d) Zeitwirtschaft & Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei KNDS Deutschland Tracks klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNDS Deutschland Tracks vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie KNDS Deutschland Tracks die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
