Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) in Detmold

Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) in Detmold

Detmold Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Kampfsysteme und entwickle strategische Ziele.
  • Unternehmen: KNDS Deutschland – führend in der Entwicklung militärischer Landsysteme.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Technologie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Projektmanagement sowie Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Was Sie erwartet

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Weiterentwicklung mit Fokus auf die Produktentwicklung.
  • Personal- und Ergebnisverantwortung für die geschäftliche Entwicklung innerhalb Ihres übertragenen Aufgabenfelds.
  • Leitung und Umsetzung der Ziele aus den Vorgaben des Unternehmens, der Hauptabteilung und des Bereichs.
  • Strategische Führung, Organisation, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung Ihres Verantwortungsbereichs.
  • Priorisierung und Einteilung der Aufgaben, Personal-, Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Budgetplanung der Kostenstelle.
  • Gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • Führung von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei Personaleinstellungen und Leistungsbeurteilungen.
  • Eigenständige Leitung und Koordination von Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für den SPz PUMA und Turmsysteme.
  • Koordination KNDS-interner Schnittstellen sowie externe Unterauftragnehmer.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetz.
  • Betreuung nationaler und internationaler Kunden bzw. öffentlicher Auftraggeber.
  • Freigabe von Leistungsbeschreibungen und Mengengerüsten sowie Erstellung von Konzepten für Kundenpräsentationen.
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung bzw. Hauptabteilungsleitung.

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Projektmanagement oder in der Rolle als Product Owner.
  • Relevante Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie im Umgang mit Firmen und öffentlichen Auftraggebern.
  • Strategische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsstärke.
  • Tiefgreifende Systemkenntnisse im Bereich militärischer Fahrzeuge, insbesondere hinsichtlich Bewaffnung und Schutzsysteme.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.
  • Selbstbewusstsein, sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie Belastbarkeit.
  • Hohe Reisebereitschaft.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
  • Empathie, Delegationskompetenz sowie sehr gute Methoden-, Moderations- und Mediationskompetenz.

Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber.
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag.
  • Kita-Zuschuss.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeiterparkplatz.

Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) in Detmold Arbeitgeber: KNDS Deutschland

KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich militärischer Landsysteme und einem starken Teamgeist macht KNDS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

KNDS Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) in Detmold erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie KNDS Deutschland auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch KNDS Deutschland, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von KNDS Deutschland für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie KNDS Deutschland zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei KNDS Deutschland über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kampfsysteme (m/w/d) in Detmold mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Produktentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Budgetplanung
Strategisches Denken
Systemkenntnisse militärischer Fahrzeuge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei KNDS Deutschland arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNDS Deutschland vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.