Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Kompetenzbewertung: Sie beurteilen und zertifizieren die Qualifikation von Personen nach VDE 1000-10, die als EuP (Elektrotechnisch unterwiesene Person) oder EFKffT (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) im Fertigungsprozess eingesetzt werden sollen
Betrieb & Instandhaltung: Sie verantworten den sicheren Betrieb (Inbetriebnahme, Bedienen, Arbeiten) sowie die regelmäßige Prüfung und Instandhaltung aller elektrischen Anlagen im Werk.
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/ Master/ Diplom-Ingenieur) oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Sie bringen die Qualifikation zur Übernahme der Unternehmerpflichten als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 und DGUV Vorschrift 3 mit
Sie verfügben über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der praktischen Elektrotechnik oder als Projektingenieur, Planer oder Fachingenieur im industriellen Umfeld
Sie verfügen über fundiertes und aktuelles Wissen über VDE-Bestimmungen, DIN-Normen, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und Unfallverhütungsvorschriften und haben ein tiefgehendes Fachwissen zur Organisation, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel
Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für elektrotechnische Anlagen und in der fachlichen Leitung, Unterweisung und Pflichtenübertragung and Elektrofachkräfte (EFK) und elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuP)
Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Entwicklungsmöglichkeiten
~30 Tage Urlaub
~ Bikeleasing
~ Fitness- & Gesundheitsangebote
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
~ Corporate Benefits
Elektriker (m/w/d) Ausbildung Arbeitgeber: KNDS Deutschland
KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich militärischer Landsysteme und einem starken Teamgeist macht KNDS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
