Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Infrastruktur und Teams für innovative Projekte.
- Unternehmen: KNDS Deutschland – ein führendes Unternehmen in der militärischen Systemtechnik.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitgeber mit zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
- Als Hauptabteilungsleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung, Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung unserer IT-Infrastruktur und der zugehörigen Teams in Abhängigkeit zu den jeweiligen Geschäftsanforderungen.
- In diesem Zuge verantworten Sie vier Abteilungen mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern inkl. der Budget- und Personalplanung.
- Daneben gehört die Definition und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Strategie in diesem Bereich zu Ihren Hauptaufgaben.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebes und die kontinuierliche Verbesserung der IT-Prozesse.
- Die Steuerung von IT-Projekten im IT-Infrastruktur Umfeld ist ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.
- Darüber hinaus haben Sie die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter stets im Blick und motivieren diese zu Höchstleistungen.
- Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen relevanten Funktionsbereichen innerhalb der IT sowie im Unternehmen rundet Ihr spannendes Aufgabenfeld ab.
Was Sie mitbringen
- Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie konnten langjährige Führungserfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur, vorzugsweise in einem Unternehmen aus der produzierenden Industrie, sammeln.
- Sie besitzen breit angelegtes und praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Netzwerkinfrastrukturen, Serverlandschaften, Virtualisierungslösungen, Storage-und Backup-Systeme sowie IT-Security.
- Darüber hinaus können Sie einschlägige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen und der Durchführung von IT-Projekten sowie im IT Service Management nachweisen.
- Sie haben eine hohe Verantwortungsbereitschaft und eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- In der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten innerhalb der Organisation sind Sie stets zielgerichtet.
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent aus.
- Eine empathische Teamführung verbunden mit Führungsstärke, auch unter hoher Belastung, ist selbstverständlich für Sie.
- Ein Plus sind Kenntnisse in ISMS sowie ISO 27001.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über Reisebereitschaft.
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Hauptabteilungsleitung (m/w/d) IT- Infrastruktur in Frankfurt am Main Arbeitgeber: KNDS Deutschland
KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich militärischer Landsysteme und einem starken Teamgeist macht KNDS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptabteilungsleitung (m/w/d) IT- Infrastruktur in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KNDS Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie KNDS Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptabteilungsleitung (m/w/d) IT- Infrastruktur in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KNDS Deutschland und die ausgeschriebene Position Hauptabteilungsleitung (m/w/d) IT- Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNDS Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KNDS Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
