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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Intralogistik-Team und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: KNDS Deutschland ist ein führendes Unternehmen in der militärischen Systemtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit SAP und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deinen Beitrag zur Sicherheit und Effizienz in der militärischen Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie erwartet
- Als Gruppenleiter sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion verantwortlich sowie von Kundenaufträgen.
- Sie übernehmen die korrekte und gesetzeskonforme Bestandsführung und koordinieren zwischen den Intralogistikbereichen und den angrenzenden Fachabteilungen.
- Sie organisieren und koordinieren alle Intralogistikthemen (z.B. Inventur, Priovergaben, Klärung und Abstimmung mit dem Controlling).
- Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik für die zugewiesenen Unterabteilungen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes.
- Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (Zoll, KWKG, Munition, SprengG etc.) verantwortlich.
- Zudem übernehmen Sie das Führen der Mitarbeitergespräche und sorgen für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Sie kümmern sich um die stetige Verbesserung der Organisation und Prozesse von überprüfungspflichtigen Anlagen.
- Sie erstellen und übernehmen die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen und sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit.
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und eine zweijährige Fachausbildung und bringen eine langjährige fachspezifische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie konnten bereits Erfahrung im SAP (vorzugsweise SAP R/3 Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) sammeln und bringen einen sicheren Umgang in MS-Office mit.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Vorgehensweise aus, verfügen über sehr gutes Prozessverständnis, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Führungsverantwortung und Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Leistungen
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik (Hofgeismar) Arbeitgeber: KNDS Deutschland
Kontaktperson:
KNDS Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik (Hofgeismar)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Intralogistik tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über KNDS Deutschland und deren Produkte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmensmission identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik (Hofgeismar)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über KNDS Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter Intralogistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP sowie MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, dein Prozessverständnis und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KNDS Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KNDS Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Prozessverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gruppenleiter zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Erfahrung mit SAP für die Rolle wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in den relevanten Modulen (SD, CS, PP, MM, WM, EWM) hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu besprechen, bei denen du SAP genutzt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung und der Mitarbeiterentwicklung zeigen. Dies könnte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur beinhalten, um zu zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
