Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische HR-Steuerung und Coaching von Führungskräften in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in HR Management oder Wirtschaftsrecht und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der Führungskräfte und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten.
Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen in Ihrer Hand. Sie bilden die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und arbeiten eng mit allen HR-Funktionen zusammen. Die Durchführung von arbeitsrechtlichen arbeitgeberseitigen Maßnahmen liegt in Ihrer Hand. In Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team nehmen Sie Einstellungen von Führungskräften vor. Die Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Hohe Reisebereitschaft aufgrund der standortübergreifenden Aufstellung rundet Ihr Profil ab.
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits
HR Business Partner (remote) Arbeitgeber: KNDS Deutschland
KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich militärischer Landsysteme und einem starken Teamgeist macht KNDS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
