Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen Professionelles Beraten von Führungskräften national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mit Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte Sie haben ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Schnittstellenkompetenz, Überzeugungskraft und soziale Sensibilität, verbunden mit diplomatischem Geschick, um in diversen Unternehmensbereichen auf Augenhöhe zu agieren Außerdem verfügen Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute SAP Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag ~ Kita-Zuschuss ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ Entwicklungsmöglichkeiten ~30 Tage Urlaub ~ Bikeleasing ~ Fitness- & Gesundheitsangebote ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Corporate Benefits
Personalreferent (m/w/d) Administration/Verwaltung in Kassel Arbeitgeber: KNDS Deutschland
KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich militärischer Landsysteme und einem starken Teamgeist macht KNDS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
