Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Als Referent (m/w/d) für betriebliches Gesundheitsmanagement sind Sie standortübergreifend zuständig für die Weiterentwicklung, Erarbeitung, Planung und Steuerung eines nachhaltigen BGM's in Abstimmung mit HR und der Werksärztin, in Teilzeit bei 20 Stunden Wochenarbeitszeit
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Steuerung (zielgruppenspezifischer) interner Kampagnen, Workshops und Schulungen zur Sensibilisierung für Gesundheit, Steigerung der Sichtbarkeit von Gesundheitsangeboten und zur Förderung einer gesundheitsunterstützenden Unternehmenskultur
Sie erstellen gesundheitsbezogene lnhalte zur internen sowie externen Vermarktung des Gesundheitsmanagements als Teil der Arbeitgebermarke zur gezielten Ansprache und Gewinnung von Fachkräften
Ihre Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und den Ausbau des BGM im Bereich ,,Psychische Gesundheit"
Die Erarbeitung von übergeordneten Gesundheitszielen in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren des Unternehmens liegt in Ihrer Hand
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Kommunikationswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie haben fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihre Arbeitsweise ist selbständig, strukturiert sowie lösungsorientiert und sie sind bereit für Reisetätigkeiten
Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
~ Kita-Zuschuss
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Entwicklungsmöglichkeiten
~30 Tage Urlaub
~ Bikeleasing
~ Fitness- & Gesundheitsangebote
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
~ Corporate Benefits
Referent (m/w/d) Gesundheitsmanagement in Teilzeit Arbeitgeber: KNDS Deutschland
KNDS Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gleitzeitregelungen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Projekten im Bereich militärischer Landsysteme und einem starken Teamgeist macht KNDS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
