Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Holzkomponenten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen.
- Unternehmen: Knebel Metalltechnik GmbH - modernes Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven in einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Tischler und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Knebel Metalltechnik GmbH ist ein modernes Metallverarbeitungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreiner (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Montage von Baugruppen und Komponenten nach technischen Zeichnungen
- Bearbeitung von Holz- und Holzwerkstoffen (sägen, fräsen, bohren, schleifen)
- Zusammenbau von Transportkisten
- Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung der gefertigten Baugruppen
- Arbeiten nach Stücklisten und Arbeitsplänen
- Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder Industrieschreiner (m/w/d)
- Erfahrung in der Baugruppenmontage von Vorteil
- Technisches Verständnis und sicheres Lesen von Zeichnungen
- Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsmittel und Maschinen
- Angenehmes Betriebsklima
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld nach Zugehörigkeit
- Zahnzusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Interesse?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Knebel Metalltechnik GmbH Walnussweg 1 · 60433 Frankfurt Tel.: +49 69 905459-36 · Fax: +49 69 905459-21 www.knebel-metalltechnik.de Jetzt bewerben
Tischler / Montagefachkraft für Holzkomponenten (m/w/d) Arbeitgeber: Knebel Metalltechnik GmbH
Die Knebel Metalltechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main ein familiäres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Arbeitsmitteln, einem angenehmen Betriebsklima sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und Zahnzusatzversicherung.
Kontaktdaten:
Knebel Metalltechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischler / Montagefachkraft für Holzkomponenten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler interessierst, zögere nicht, direkt bei Knebel Metalltechnik anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Knebel Metalltechnik und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischler / Montagefachkraft für Holzkomponenten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Tischler bei uns interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Zeichnungen liest – das ist für uns wichtig!
Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir schätzen klare Informationen und eine logische Gliederung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knebel Metalltechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die technischen Zeichnungen und Arbeitspläne gut durch, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Holz- und Holzwerkstoffen bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage und Bearbeitung von Holzkomponenten zeigen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich Baugruppen montiert oder Fertigungsprozesse optimiert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Knebel Metalltechnik GmbH wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Betriebsklima im Team ist.
