Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sponsoring und Partnermarketing mit strategischem Fokus und messbarem Wachstum.
- Unternehmen: Knecht Reisen, der größte Schweizer Reiseveranstalter mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Etabliertes Netzwerk in der Tourismusbranche und starke Marke.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Schlüsselposition und beeinflusse die Zukunft des Reisens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sponsoring und Partnermarketing auf Senior-Level.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Knecht Reisen ist der grösste Schweizer Reiseveranstalter mit ausgebautem Touroperating und Filialnetz.
Seit über 60 Jahren erfüllen wir Ferienträume mit Fachwissen, Kompetenz und Fokus auf Service sowie beste Qualität.
Du bist ein ausgewiesener Sponsoring- und Verkaufsprofi und willst einen Bereich nicht nur verwalten, sondern strategisch führen und messbar wachsen lassen?
Dann bist du bei uns richtig.
Als Head of Sponsoring
Partnermarketing übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser Sponsoring- und Partnerportfolio – mit einem klaren, ambitionierten Ziel.
Du berichtest direkt an den CEO und gestaltest eine strategische Schlüsselposition mit grossem Handlungsspielraum.
Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für Sponsoring und Partnermarketing bei der Knecht Reisen AG – profitabel und entlang klarer Wachstums-, Ertrags- und Qualitätsziele.
Akquise, Verhandlung und Betreuung strategischer Sponsoring-Partner und Key Accounts, insbesondere Tourism Boards, Airlines, Hotelketten, Kreuzfahrtanbieter, Leistungsträger sowie ausgewählte nicht-touristische Partner.
Eigenständige Führung komplexer Vertrags- und Konditionsverhandlungen bis zum Abschluss – inklusive Sponsoring-Rechten, Leistungspaketen und Aktivierungskonzepten.Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender Präsentationen zu überzeugenden, verkaufsstarken Proposals.
Aufzeigen und Nachweisen des Return on Investment (ROI) gegenüber Sponsoren und Partnern – nachvollziehbar, datenbasiert und wirkungsorientiert.
Entwicklung von Sponsoring- und Partnermarketing-Strategien, Kampagnenideen und Konzepten für Entscheider.
Repräsentation von Knecht Reisen an Partneranlässen, Sponsoring-Plattformen und Branchenmessen sowie Aufbau eines belastbaren Netzwerks auf Senior-Level.
Planung, Organisation und optimale Nutzung von Sponsoring-, Marketing- und Eventaktivitäten zur Steigerung von Markenpräsenz, Kundenbindung und Geschäftserfolg.
Budgetplanung, Kostenkontrolle, Rechnungsstellung, Debitorenüberwachung sowie Reportings und ROI-Auswertungen.
Enge Zusammenarbeit mit CEO, CFO, Knecht Agentur, und Head of Retail.
Dein Profil Ausgewiesener Sponsoring-, Partnermarketing- und Verkaufsprofi mit mehrjähriger Erfahrung auf Senior-Level, idealerweise mit Verantwortung für ein Sponsoring- oder Partnerportfolio.
Nachweisbare Erfolge im deutlichen Ausbau von Sponsoring-/Partnereinnahmen sowie im eigenständigen Verhandeln und Abschliessen von Verträgen auf Entscheiderebene.
Kompetenz, bestehende Präsentationen professionell zu überarbeiten und den ROI für Sponsoren überzeugend aufzuzeigen.
Fundiertes Verständnis von Partnermarketing, Sponsoring, Aktivierung, Media-Werten und Erfolgsmessung.
Etabliertes Netzwerk in der Tourismus- und/oder Sponsoring-Branche.
Ausgeprägte kommerzielle, strategische und unternehmerische Denkweise.
Souveränes, gewinnendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen; Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
Das bieten wir Dir Eine kompetitive, leistungsorientierte Entlöhnung, die überdurchschnittliche Ergebnisse honoriert.
Grossen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Ein etabliertes Unternehmen mit starker Marke und attraktivem Partnernetzwerk in der Reisebranche.
Knecht Reisen AGFrau Rita Steger Chief HR Officer #J-18808-Ljbffr
Head of Sponsoring & Partnermarketing Arbeitgeber: Knecht Reisen AG
Die Reisen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch großen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Reisebranche fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Netzwerk in der Branche, was die Reisen AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Sponsoring- und Partnermarketing-Profis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sponsoring & Partnermarketing erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Knecht Reisen AG zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Knecht Reisen AG-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sponsoring & Partnermarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Knecht Reisen AG bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Knecht Reisen AG ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Knecht Reisen AG interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Knecht Reisen AG bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knecht Reisen AG vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Knecht Reisen AG anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Knecht Reisen AG beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Knecht Reisen AG dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
