Geschäftsführer/in

Die Seniorencare 24 AG (=seniorencare24) bietet 24-Stunden-Betreuungen zu Hause an. seniorencare24 gehört zum Gesundheitsbereich knechtcare, welcher die Gesundheitsaktivitäten der Gruppe umfasst. Das Bedürfnis für eine 24-Stunden-Betreuung im eigenen Zuhause nimmt zu und für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die diese Chance mit Energie und strategischem Weitblick nutzt.

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie führen das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase mit klarem Fokus auf eine signifikante Umsatzsteigerung durch Gewinnung von Marktanteilen.
• Sie übernehmen die operative Gesamtführung der seniorencare24 mit entsprechender P&L Verantwortung und berichten direkt an die Gruppenleitung bzw. den Verwaltungsrat.
• Sie setzen die skalierbare Wachstumsstrategie konsequent um und identifizieren zusätzliche Umsatzpotenziale.
• Sie positionieren seniorencare24 als Qualitätsführerin im Markt und vertreten das Unternehmen aktiv gegen außen bei Zuweisern, Partnern, an Fachveranstaltungen und Messen.
• Sie bauen langfristige Beziehungen zu Spitex-Organisationen, Spitälern, Ärztenetzwerken und weiteren Zuweisern auf und pflegen diese systematisch.
• Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team zielorientiert weiter und schaffen eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Innovation und Wachstum fördert.
• Sie übernehmen eine Vorbildfunktion auch im operativen Geschäft und unterstützen Ihr Team bei anspruchsvollen Beratungs- und Verkaufssituationen auch an der Front.
• Sie verantworten die Einhaltung höchster Qualitätsstandards gegenüber unserer Klientschaft und stellen die Konformität mit regulatorischen Anforderungen sicher.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Höhere Fachausbildung, FH/Universität), idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder gesundheitsspezifischer Ausrichtung sowie Erfahrungen im Gesundheitswesen in der Schweiz.
• Nachgewiesene Erfolge im Aufbau oder der Skalierung eines Geschäftsbereichs.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Macherpersönlichkeit sowie ein strukturiertes Denken, welches professionelle Umsetzungsmöglichkeiten erarbeitet.
• Netzwerk im Gesundheitswesen (Spitäler, Spitex, Ärztenetzwerke, Kantone).
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Unternehmerische Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Markt mit starkem Rückhalt der Gruppe.
• Direkte Berichtslinie an die Gruppenleitung/den Verwaltungsrat mit kurzen Entscheidungswegen.
• Ein motiviertes, bestehendes Team als Basis für die hohen Wachstumsambitionen.
• Ein gesellschaftlich relevantes Geschäftsfeld mit klarem Sinn: Menschen das Älterwerden zu Hause ermöglichen.