Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie unser Unternehmen in die nächste Wachstumsphase und steigern Sie den Umsatz.
- Arbeitgeber: Seniorencare 24 AG, Teil der Knecht Gruppe im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Berichtslinie und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Ein gesellschaftlich relevantes Geschäftsfeld mit klarem Sinn.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der 24-Stunden-Betreuung und helfen Sie Menschen, zu Hause älter zu werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Gesundheitswesen in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Seniorencare 24 AG (=seniorencare24) bietet 24-Stunden-Betreuungen zu Hause an. seniorencare24 gehört zum Gesundheitsbereich knechtcare, welcher die Gesundheitsaktivitäten der Knecht Gruppe umfasst. Das Bedürfnis für eine 24-Stunden-Betreuung im eigenen Zuhause nimmt zu und für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die diese Chance mit Energie und strategischem Weitblick nutzt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie führen das Unternehmen in die nächste Wachstumsphase mit klarem Fokus auf eine signifikante Umsatzsteigerung durch Gewinnung von Marktanteilen.
- Sie übernehmen die operative Gesamtführung der seniorencare24 mit entsprechender P&L Verantwortung und berichten direkt an die Gruppenleitung bzw. den Verwaltungsrat.
- Sie setzen die skalierbare Wachstumsstrategie konsequent um und identifizieren zusätzliche Umsatzpotenziale.
- Sie positionieren seniorencare24 als Qualitätsführerin im Markt und vertreten das Unternehmen aktiv gegen außen bei Zuweisern, Partnern, an Fachveranstaltungen und Messen.
- Sie bauen langfristige Beziehungen zu Spitex-Organisationen, Spitälern, Ärztenetzwerken und weiteren Zuweisern auf und pflegen diese systematisch.
- Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team zielorientiert weiter und schaffen eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Innovation und Wachstum fördert.
- Sie übernehmen eine Vorbildfunktion auch im operativen Geschäft und unterstützen Ihr Team bei anspruchsvollen Beratungs- und Verkaufssituationen auch an der Front.
- Sie verantworten die Einhaltung höchster Qualitätsstandards gegenüber unserer Klientschaft und stellen die Konformität mit regulatorischen Anforderungen sicher.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Höhere Fachausbildung, FH/Universität), idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder gesundheitsspezifischer Ausrichtung sowie Erfahrungen im Gesundheitswesen in der Schweiz.
- Nachgewiesene Erfolge im Aufbau oder der Skalierung eines Geschäftsbereichs.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Macherpersönlichkeit sowie ein strukturiertes Denken, welches professionelle Umsetzungsmöglichkeiten erarbeitet.
- Netzwerk im Schweizer Gesundheitswesen (Spitäler, Spitex, Ärztenetzwerke, Kantone).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Unternehmerische Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Markt mit starkem Rückhalt der Knecht Gruppe.
- Direkte Berichtslinie an die Gruppenleitung/den Verwaltungsrat mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein motiviertes, bestehendes Team als Basis für die hohen Wachstumsambitionen.
- Ein gesellschaftlich relevantes Geschäftsfeld mit klarem Sinn: Menschen das Älterwerden zu Hause ermöglichen.
Kontakt: Michael Geissmann Geschäftsführer knechtcare - Spitex 24 AG und private Care AG Telefon: +41 43 233 55 00
Geschäftsführer/in Arbeitgeber: Knechtcare
Kontaktperson:
Knechtcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen oder Fachveranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Seniorencare 24 AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Unternehmensführung und Wachstum am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und Vision für die Zukunft der 24-Stunden-Betreuung klar kommunizieren. Lass sie spüren, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Geschäftsführers bei seniorencare24 bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Professionalität und Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knechtcare vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Gesundheitsbereich, insbesondere über 24-Stunden-Betreuungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie seniorencare24 sich in diesem Umfeld positionieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Aufbau oder der Skalierung von Geschäftsbereichen belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Macherpersönlichkeit und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte im Schweizer Gesundheitswesen hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie du bestehende Beziehungen zu Spitälern, Spitex-Organisationen und Ärztenetzwerken nutzen kannst, um seniorencare24 weiter voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen von seniorencare24 und wie du als Geschäftsführer/in dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.