Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe seniorencare24 in die nächste Wachstumsphase und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit starkem Rückhalt.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Windisch, Zürich mit gesellschaftlich relevantem Geschäftsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Seniorencare 24 AG (=seniorencare24) bietet 24-Stunden-Betreuungen zu Hause an. seniorencare24 gehört zum Gesundheitsbereich knechtcare, welcher die Gesundheitsaktivitäten der Knecht Gruppe umfasst. Das Bedürfnis für eine 24-Stunden-Betreuung im eigenen Zuhause nimmt zu und für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die diese Chance mit Energie und strategischem Weitblick nutzt.
Aufgabengebiet
- Sie führen seniorencare24 in die nächste Wachstumsphase und verantworten eine signifikante Umsatzsteigerung durch den Ausbau der Marktanteile.
- Sie übernehmen die operative Gesamtführung des Bereichs mit entsprechender P&L-Verantwortung und berichten direkt an die Gruppenleitung.
- Sie entwickeln die skalierbare Wachstumsstrategie konsequent weiter und identifizieren neue Umsatzpotenziale.
- Sie positionieren seniorencare24 als Qualitätsführerin im Markt und vertreten das Unternehmen an Fachveranstaltungen, Messen und im Austausch mit Partnern.
- Sie bauen langfristige Beziehungen zu Spitex-Organisationen, Spitälern und Ärzten auf und pflegen diese systematisch.
- Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team und schaffen eine Kultur, die Eigenverantwortung, Innovation und Wachstum fördert.
- Sie übernehmen eine Vorbildfunktion im operativen Geschäft und unterstützen Ihr Team auch bei anspruchsvollen Beratungs- und Verkaufssituationen.
- Sie stellen die Einhaltung höchster Qualitätsstandards sowie die Konformität mit regulatorischen Anforderungen sicher.
Abgeschlossene Ausbildung
- höhere Fachausbildung, FH/Universität, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder gesundheitsspezifischer Ausrichtung
- Erfahrung im Umgang mit Partnern und Kunden mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
- Höhe Motivation um sich auf das Schweizer Gesundheitswesen zu spezialisieren (Erfahrungen von Vorteil)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Unternehmerische Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Markt mit starkem Rückhalt der Knecht Gruppe
- Eine direkte Berichtslinie an die Gruppenleitung mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein motiviertes, bestehendes Team als Basis für die weitere Entwicklung des Bereichs
- Ein gesellschaftlich relevantes Geschäftsfeld mit klarem Sinn: Menschen das Älterwerden zu Hause ermöglichen
- Arbeitsort in Windisch, Zürich und an externen Terminen
Geschäftsleiter:in der seniorencare24 Arbeitgeber: Knechtcare
pflegehero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt eine unternehmerische Rolle zu übernehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team von Pflegefachkräften schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Ihr strategisches Denken geschätzt werden. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zu einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe bei, die nicht nur das Leben von pflegenden Angehörigen verbessert, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Gesundheitssystem hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter:in der seniorencare24 erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Knechtcare siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter:in der seniorencare24 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Knechtcare nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knechtcare vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Knechtcare einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
