Health Care Recruiter – Gestalte Personalgewinnung

Health Care Recruiter – Gestalte Personalgewinnung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Fachkräfte im Gesundheitswesen und gestalte den gesamten Recruiting-Prozess.
  • Unternehmen: Knechtcare – ein motiviertes Team in zentraler Lage in Zürich.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, zentrale Lage und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung des Gesundheitswesens bei und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
  • Qualifikationen: Engagement und Erfahrung im Recruiting sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

knechtcare sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalgewinnung in Zürich.

Sie rekrutieren Fachkräfte im Gesundheitswesen für drei Spitex-Organisationen und externe Kunden in der Deutschschweiz.

Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, führen Interviews, betreiben Active Sourcing und entwickeln Recruiting-Strategien weiter.

Wir bieten viel Gestaltungsspielraum, zentrale Lage in Zürich und ein motiviertes Team. #J-18808-Ljbffr

Health Care Recruiter – Gestalte Personalgewinnung Arbeitgeber: Knechtcare

pflegehero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Markt eine unternehmerische Rolle zu übernehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team von Pflegefachkräften schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Ihr strategisches Denken geschätzt werden. Darüber hinaus tragen Sie aktiv zu einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe bei, die nicht nur das Leben von pflegenden Angehörigen verbessert, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Gesundheitssystem hat.

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Kontaktdaten:

Knechtcare Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Care Recruiter – Gestalte Personalgewinnung mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Active Sourcing
Interviewführung
Entwicklung von Recruiting-Strategien
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Teamarbeit