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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente für unsere Gesundheitsunternehmen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Knechtcare, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Lage in Zürich, Gesundheitsprämie und persönliche Parkplätze zu einem Spitzenpreis.
- Andere Informationen: Junges, motiviertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung im Gesundheitswesen und starke Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
knechtcare umfasst die Aktivitäten der Gruppe im Gesundheitswesen. Knechtcare bietet ein umfassendes Leistungsangebot im ambulanten Bereich an, u.a. Rehabilitation zu Hause, Pflege, Patiententransport und Rettungsdienst. Das HR knechtcare ist für alle HR-Leistungen der Unternehmen AG, Spitex 24 AG, seniorencare 24 AG und reha at home ag zuständig und umfasst vier Personen.
Deine Hauptaufgaben:
- In dieser Funktion bist Du für die Rekrutierung der Unternehmen Spitex 24 AG und reha at home ag zuständig.
- Du stehst in regem Kontakt mit den Vorgesetzten sowie den Planungsabteilungen und holst deren Rekrutierungsbedarf ab.
- In unserem Rekrutierungstool "Dualoo" verfasst Du die Inserate und bearbeitest die eingegangen Bewerbungen.
- Du führst Erstgespräche selbstständig oder mit den Vorgesetzten durch und arbeitest für den weiteren Rekrutierungsprozess eng mit den anderen Abteilungen zusammen.
- Ebenfalls nimmst du vereinzelt an Messen und anderen Events teil.
- Zudem unterstützt Du die HR-Administration in diversen Themen.
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen.
- Langjährige Rekrutierungserfahrung (2 bis 5 Jahre) im Gesundheitswesen und / oder einer Personalvermittlung.
- Ausbildung HR-Assistent von Vorteil.
- Stilsichere Deutschkenntnisse und ein Flair für das Schreiben von Stelleninseraten.
- Erfahrung in der Rekrutierung über Social Media.
- Gewinnende, aufgestellte und fröhliche Persönlichkeit mit einer "can-do"-Einstellung.
Wir bieten Dir:
- Arbeitsplatz an attraktiver Lage in Zürich beim Bahnhof Hardbrücke in unmittelbarer Nähe zum Prime Tower.
- Ein junges und aufgestelltes Team mit "Drive".
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsprämie.
- Persönlicher Parkplatz neben dem Büro zum Spitzenpreis (CHF 50.-/Monat).
- Vergünstigungen durch die Gruppe.
Rekrutierungsspezialist/in im Gesundheitswesen 80-100% Arbeitgeber: Knechtcare
Kontaktperson:
Knechtcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rekrutierungsspezialist/in im Gesundheitswesen 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit Recruitern zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Gesundheitswesen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Gesundheitswesen durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rekrutierungsspezialist/in im Gesundheitswesen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit einer 'can-do'-Einstellung, also sei selbstbewusst und ehrlich.
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du dazu passt!
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert. Mach es persönlich und zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im Rekrutierungstool 'Dualoo' bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knechtcare vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Rekrutierungserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei du selbst
Die Unternehmen suchen nach einer gewinnenden und fröhlichen Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige deine 'can-do'-Einstellung. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.