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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung technischer Aufträge und Erstellung von CAD Zeichnungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern und Premium-Fenstern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Fensterlösungen in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung, EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KNEER-SÜDFENSTER mit Sitz in Westerheim auf der Schwäbischen Alb und im fränkischen Schnelldorf gehört zu den führenden deutschen Herstellern von Fenstern und Haustüren in Premium-Qualität.
Qualität: Made in Germany
Das in dritter Generation familiengeführte Unternehmen beschäftigt heute an drei Standorten rund 700 Mitarbeiter und fertigt jährlich 330.000 Fenster sowie 7.000 Haustüren. Als Vollsortimenter produziert KNEER-SÜDFENSTER Bauelemente aus Holz, Aluminium-Holz, Aluminium, Aluminium-Kunststoff und Kunststoff. Fenster, Hebe-Schiebe-Türen, Pfosten-Riegel-Fassaden und Haustüren von KNEER-SÜDFENSTER kommen nicht nur flächendeckend in Deutschland, sondern auch weltweit zum Einsatz.
Die Bauelemente von KNEER-SÜDFENSTER sind energieeffizient und komfortabel, ausgefeilt in ihrer Technik und topmodern im Design. Sie garantieren einen hervorragenden Wärme-, Schall- und Einbruchschutz. Angeboten wird eine enorme Vielfalt an Gestaltungsmöglichkeiten mit Farben und Formen. „Jedes Fenster und jede Haustür ist ein Unikat und wird individuell nach Kundenwunsch gefertigt, für moderne Architektur ebenso wie für den klassischen Sanierungsbereich“, erklärt Geschäftsführer Florian Kneer. Höchste Ansprüche erfüllen Fenster und Haustüren, die mit dem hauseigenen Fuhrpark zum Kunden geliefert werden. Der Vertrieb erfolgt ausschließlich über ein flächendeckendes und qualifiziertes Fachhändlernetz sowie an Fertighaushersteller.
Technischer Sachbearbeiter/in (m/w/d/)
Ihre Chance bei KNEER-SÜDFENSTER. JETZT BEWERBEN!
Aufgaben
- Sie klären technische Aufträge mit Kunden
- Sie erfassen technische Aufträge
- Sie erstellen Auftragsbestätigungen
- Sie fertigen CAD Zeichnungen an
- Sie kommunizieren mit Kunden und Kollegen
Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder Meisterprüfung und besitzen Branchenkenntnisse
- Sie kennen den Umgang mit modernen Büro-Equipment und haben die nötigen EDV-Kenntnisse in MS-Office
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit CAD Zeichnungen
- Sie besitzen allgemeines und kaufmännisches Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie weisen eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise vor
Wir bieten
- Ein angenehmes Betriebsklima sowie ein breites und interessantes Tätigkeitsspektrum in einem kollegialen Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Moderne Arbeitsplätze und eine detaillierte Einarbeitung
- Betriebliche Sonderzahlungen, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sachbezugsleistungen
- Firmenveranstaltungen
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Technischer Sachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kneer GmbH Fenster u. Türen
Kontaktperson:
Kneer GmbH Fenster u. Türen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KNEER-SÜDFENSTER arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von KNEER-SÜDFENSTER und über aktuelle Trends in der Fenster- und Türentechnologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben: Da wir einen Technischen Sachbearbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in CAD und MS-Office zu betonen!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout spricht für deine Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kneer GmbH Fenster u. Türen vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich CAD und MS-Office, vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Vorbereitung auf Kundenkommunikation
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du technische Aufträge klar und verständlich kommunizieren kannst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei KNEER-SÜDFENSTER vor. Zeige Interesse an der Teamarbeit und dem Betriebsklima, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Denke daran, dass du nicht nur geprüft wirst, sondern auch herausfinden möchtest, ob das Unternehmen zu dir passt. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!