Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und erhalte Einblicke in die Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Kneipp ist ein internationales Unternehmen für natürliche Pflegeprodukte mit Sitz in Würzburg.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, eigene Projekte und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Das Praktikum kann als Pflicht- oder Orientierungspraktikum absolviert werden.
Job Description
\\n
Wir suchen eine/n Praktikant:in (m/w/d) für unseren HR-Bereich ab sofort.
\\n
Wir bieten das Praktikum als vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (max. 6 Monate) oder als Orientierungspraktikum (max. 3 Monate) an.
\\n
Durch die Unterstützung des Recruiting-Teams, der HR Generalisten und der Personal- und Organisationsentwicklung erhältst du die Möglichkeit, spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Personalarbeit in einem internationalen mittelständischen Unternehmen zu bekommen. Dabei kannst du deine HR-Kenntnisse anwenden und vertiefen.
\\n\\n
\\n
- \\n
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
- Erste praktische Erfahrungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint)
- Gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n\\n
\\n
- \\n
- Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Bewerberverwaltung
- Eigenständige Koordination der Vorstellungsgespräche
- Erste/r Ansprechpartner:in für die Bewerber:innen
- Unterstützung HR Controlling (z.B. Aufbereitung von Daten, Auswertung jährliches HR KPI-Dashboard)
- Aktive Mitarbeit bei der Seminarorganisation und Abwicklung interner PE-Veranstaltungen
- Mitarbeit bei diversen Projekten, z.B. in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalmarketing (z. B. Employer Branding) sowie im Bereich der Eignungsdiagnostik
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n\\n
\\n
- \\n
- Eigene Projekte
- Vielseitige Aufgabengebiete
- Dynamisches und internationales Umfeld
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- B2C Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n
\\n\\n
\\n
Die Kneipp Gruppe eine Tochter der PAUL HARTMANN AG ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Kneipp GmbH Careers | Praktikant:in Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Kneipp GmbH Careers
Kontaktperson:
Kneipp GmbH Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kneipp GmbH Careers | Praktikant:in Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Kneipp GmbH gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding oder Personalentwicklung Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Lern- und Veränderungsbereitschaft. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Kneipp! Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für natürliche Pflegeprodukte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kneipp GmbH Careers | Praktikant:in Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum im HR-Bereich bei Kneipp GmbH deutlich macht. Betone, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Human Resources hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kneipp GmbH Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du im HR-Bereich arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Praktikant:in im Personalwesen ist eine gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch wichtig. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine gelungene Kommunikation in einem früheren Projekt geben.
✨Hebe deine Lern- und Veränderungsbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Bereite einige Beispiele vor, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Informiere dich über Kneipp GmbH
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Kneipp informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
