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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und modernisiere elektrische Anlagen für smarte Gebäude.
- Arbeitgeber: Kneipp Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, technisches Verständnis und Teamgeist.
- Andere Informationen: Tolle Übernahmechancen und persönliche Betreuung während der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Kneipp Gruppe– eine Tochter der PAUL HARTMANN AG– ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt. Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp® ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Das schätzen unsere Auszubildenden bei Kneipp:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag
- 30 Urlaubstage jeweils½ Extra-Tag am 24.12.&31.12.
- Azubi-Projekte&persönliche Betreuung
- Gemeinsame Events&Feiern
- Sehr gute Übernahmechancen bei guter Leistung
- eGym Wellpass
Das erwartet dich:
- Du sorgst für Energie: Du installierst, wartest und modernisierst elektrische Anlagen– vom einfachen Steckdosenkreis bis zur komplexen Gebäudetechnik.
- Smart statt Standard: Du lernst, moderne Gebäudesystemtechnik umzusetzen: Smart-Home-Lösungen, Automationen, Sicherheitstechnik, Energiekonzepte.
- Störungen? Challenge accepted: Du prüfst, misst, analysierst– und findest die Ursache.
- Handwerk & Hightech: Du baust Schaltschränke auf, verlegst Leitungen, montierst Motoren oder Pumpen etc. und prüfst elektrische Sicherheit.
- Arbeiten, aber sicher: Du hältst dich an technische Regeln, Normen und Sicherheitsvorschriften.
Das bringst du mit:
- Sehr guter qualifizierter Hauptschulabschluss bzw. Mittleren Reife
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Technik begeistert dich: Elektrizität, Smart Home, moderne Gebäudesysteme– du willst wissen, wie das alles funktioniert.
- Teamplayer statt Einzelkämpferin: Du tauschst dich gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus und arbeitest gemeinsam an Lösungen.
- Sorgfalt ist dein Markenzeichen: Du arbeitest präzise, zuverlässig und mit Blick für Details– denn bei Strom zählt Genauigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich über den Button "Jetzt bewerben" mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, letzten Schulzeugnissen und ggf. Praktikumsbestätigungen. Dein Ansprechpartner ist Markus Bloch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung zum:r Elektroniker:in in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kneipp GmbH
Kontaktperson:
Kneipp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum:r Elektroniker:in in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Ausbildung passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und technisches Verständnis hast. Das hilft dir, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über Kneipp und deren Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und weißt, was sie machen, kommt das super an!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Ausbildung und den Projekten, die du während deiner Zeit bei Kneipp machen kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich dabei sein willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum:r Elektroniker:in in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker:in interessierst und was dich an der Kneipp Gruppe begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine schulischen Leistungen, Praktika und Hobbys auf, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine letzten Schulzeugnisse und eventuell Praktikumsbestätigungen bei. Diese Dokumente geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kneipp GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energie- und Gebäudetechnik, wie Smart-Home-Lösungen oder moderne Sicherheitstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der praktischen Anwendung hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei Kneipp wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Schulzeit oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Sorgfalt und Präzision hervorheben
Mach deutlich, dass dir Genauigkeit und Sorgfalt am Herzen liegen. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Schule oder bei Projekten darauf geachtet hast, präzise zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem Beruf, in dem es um elektrische Sicherheit geht.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest fragen, welche Technologien aktuell im Einsatz sind oder wie die Einarbeitung neuer Auszubildender aussieht.