Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Buchung von Rechnungen, Reisekostenabrechnungen und Pflege der Kreditorenstammdaten.
- Arbeitgeber: Kneipp Gruppe, ein modernes Traditionsunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in der Kreditorenbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns Die Kneipp Gruppe – eine Tochter der PAUL HARTMANN AG – ist ein modernes, international aufgestelltes Traditionsunternehmen mit Sitz in Würzburg, das weltweit knapp 700 Mitarbeiter beschäftigt.
Als einer der führenden Anbieter von wirksamen und natürlichen Bade- und Körperpflegeprodukten, pflanzlichen Arzneimitteln sowie Nahrungsergänzungsmitteln, bietet Kneipp ein vielfältiges Aufgabenspektrum an einem Standort, der von Forschung und Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb, von der Produktion bis zur Logistik, die komplette Wertschöpfungskette umfasst.
Ab dem unterstützt Du unser Team in der Kreditorenbuchhaltung in Teilzeit (30 Stunden pro Woche). Wenn Du ein Organisationstalent bist, Zahlen liebst und gerne Verantwortung übernimmst, dann passt Du perfekt zu uns.
Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:
- Flexible Arbeitszeiten mit 30 Wochenstunden und Überstundenregelung
- Über 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (IG BCE) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
- Regelmäßige Entwicklungs- und Mitarbeitergespräche
- Vielseitige Aufgabengebiete & kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mobile Massage im Headquarter
- eGym Wellpass
- Gesundheitstage
- Kantine vor Ort
- Mobiles Arbeiten (40 %)
Das erwartet dich:
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Bearbeitung und Klärung offener Posten
- Erstellung und Bearbeitung von Zahlläufen
- Durchführung der Reisekostenabrechnungen
- Anlage und Pflege der Kreditorenstammdaten
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/frau oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Kreditorenbuchhaltung
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hier findest du Einblicke ins Team Kneipp: Website. Du dich angesprochen? Dann bewirb dich über den Button "Jetzt bewerben".
Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung Arbeitgeber: Kneipp GmbH
Kontaktperson:
Kneipp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Kreditorenbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kneipp arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kneipp, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Kneipp passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung. Welche Aufgaben hast du übernommen? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kneipp GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kreditorenbuchhaltung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung verschaffen. Informiere dich über die gängigen Prozesse wie die Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie die Erstellung von Zahlläufen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit bei Kneipp stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.