Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere SAP-Systemlandschaft und gestalte die S/4HANA-Transformation aktiv mit.
- Unternehmen: Kneipp, ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Überstunden, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite an spannenden SAP-Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als SAP Berater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ziel der Position
Als SAP Inhouse Berater verantwortest du die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP‑Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Du bist fachlicher Sparringspartner, Übersetzer zwischen Business und IT und treibst die Standardisierung sowie Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voran. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die aktive Mitgestaltung und Umsetzung der S/4HANA‑Transformation, von der fachlichen Konzeption über die Prozessharmonisierung bis hin zur nachhaltigen Etablierung von S/4HANA im operativen Betrieb.
Das schätzen unsere Kolleg:innen bei Kneipp:
- 37,5 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Überstundenregelung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt
- Attraktive Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eGym Wellpass
- Gesundheitstage
- JobRad
- Kantine vor Ort
Das erwartet dich:
- Fachliche und technische Betreuung innerhalb der SAP‑Module (z.B. MM, SD, FI/CO, PP, QM, WM)
- Analyse, Beratung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Customizing der SAP‑Systeme sowie Steuerung externer Dienstleister
- Leitung und Mitarbeit in SAP‑Projekten (z.B. Rollouts, Migrationen, S/4HANA‑Transformation, Prozessharmonisierung)
- Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inkl. Incident-, Change- und Release‑Management
- Erstellung von Fach‑ und IT‑Konzepten, Spezifikationen und Dokumentationen
- Unterstützung der Key User sowie Durchführung von Schulungen und Workshops
- Aktive Mitgestaltung der ERP‑Roadmap und kontinuierliche Verbesserung der End‑to‑End‑Prozesse
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Inhouse Berater, SAP Consultant oder Key User mit IT‑Nähe
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP‑Modul, idealerweise mit Prozessverständnis über Modulgrenzen hinweg
- Erfahrung mit S/4HANA ist von Vorteil
- Ausgeprägte Analyse‑ und Problemlösungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Hier findest du Einblicke ins Team Kneipp: Video
Dein Ansprechpartner ist Markus Bloch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Kneipp
Kneipp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Gesundheitsangebote. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld. Die Kombination aus einer stabilen SAP-Systemlandschaft und einem engagierten Team macht Kneipp zu einem idealen Ort für SAP Inhouse Consultants, die ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für SAP Inhouse Berater und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Fähigkeit, zwischen Business und IT zu vermitteln.
✨Zeig deine Leidenschaft für SAP!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für SAP und die S/4HANA-Transformation. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast – das zeigt, dass du wirklich hinter der Rolle stehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als SAP Inhouse Berater oder Consultant. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kneipp vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
