Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Generalplanungsprojekte und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Renommiertes Büro für Generalplanung und Baumanagement in Zürich.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, attraktive Anstellungsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Projekten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Architekt:in oder Bauingenieur:in mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag eine:n unternehmerische:n Abteilungsleiter:in Generalplanung in Zürich. Das Büro ist ein mittelgrosses Büro für Generalplanung und Baumanagement. Es bietet Generalplanung, Baumanagement, Kostenplanung und Bauherrenberatung für Um- und Neubauten an. Zu den Auftraggebern gehören bekannte institutionelle Bauherrschaften. Das Büro arbeitet eng mit namhaften Architekten zusammen. Die ca. 30 Mitarbeitenden pflegen eine funktionierende Firmenkultur, und die Auftragslage ist stabil. Das Unternehmen möchte seine Strukturen für die Zukunft tragfähig ausrichten.
Aufgabenspektrum
- Leitung eines Generalplanungsmandats sowie interne Führungsaufgaben, zu gleichen Teilen.
- Direkte Unterstellung dem COO nach der Einarbeitungszeit und Übernahme von Aufgaben aus dessen Wirkungskreis.
- Massgebliche Führung der grösstenteils jüngeren Fachverantwortlichen; umsichtig und partnerschaftlich Mitarbeitende begleiten.
- In den jeweiligen Projekten strategische Aufgaben übernehmen, wie Festlegung der Projektziele, Vertragsmanagement inkl. Nachtragswesen, Prozessüberwachung und Unterstützung der Projektleitung für einen störungsfreien Projektablauf.
- Bereitstellung von Raum für strategische Aufgaben und operative Neuausrichtungen nach Wunsch der Geschäftsleitung.
Ihr Profil
- Ausbildung als Architekt:in, Bauingenieur:in oder eine ähnliche bautechnische Ausbildung, idealerweise in der Schweiz, mit breitem Erfahrungsfeld in Projektierung und Realisierung.
- Erfahrung in der Generalplanung in der Schweiz und Führung von projekt- oder linienbezogenen Teams.
- Stil eines natürlichen Leadership, Fähigkeit, interne und externe Anspruchsgruppen zu überzeugen und zu begeistern.
- Als Generalist:in Überblick über strategische, operative und administrative Aufgaben behalten.
Was Sie erwartet
- Langfristige Perspektive in einer renommierten Unternehmung mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Vertrauensbasierte, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Attraktiver Arbeitsvertrag mit sehr guten Anstellungsbedingungen.
Abteilungsleiter:in Generalplanung Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG
Als Abteilungsleiter:in Generalplanung in Zürich profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem renommierten, mittelgroßen Büro für Generalplanung und Baumanagement. Das Unternehmen bietet eine vertrauensbasierte, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen Umfeld mit namhaften Auftraggebern und Architekten zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in Generalplanung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in Zürich und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Generalplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Firmenkultur des Büros. Da das Unternehmen eine funktionierende Kultur pflegt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Generalplanung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Rolle strategische Aufgaben umfasst, solltest du im Interview zeigen, dass du in der Lage bist, über den Tellerrand hinauszuschauen. Diskutiere, wie du Projektziele festlegst und Prozesse optimierst, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Stakeholdern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Arbeitsweise und gibt dir gleichzeitig Einblicke in die Teamdynamik.
