Aufgaben mit Wirkung + ein starkes MiteinanderImmobilienentwickler*in (80-100%)

Aufgaben mit Wirkung + ein starkes MiteinanderImmobilienentwickler*in (80-100%)

Zug Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Immobilienprojekte und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen im Kanton Zug mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Dipl. Architekt*in mit Erfahrung in der Projektplanung und CAD-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein in zweiter Generation erfolgreiches, dynamisches Familienunternehmen im Kanton Zug mit rund 45 Mitarbeitenden. Die Totalunternehmung Immobilien plant und realisiert in der ganzen Zentralschweiz Gebäude und Überbauungen. Das Unternehmen begleitet Bauprojekte von der ersten Idee über die Projektleitung, Planung und Finanzierung bis zur vollständigen Umsetzung sowie den Verkauf oder die Vermietung und Verwaltung. Das Büro tritt mehrheitlich auch als Bauherr in Erscheinung, somit wird das gesamte Zeitmanagement der jeweiligen Objekte intern geregelt. Dies macht sich in optimalen Arbeitsabläufen sowie der Zufriedenheit der Mitarbeitenden bemerkbar. Aufgrund der Beförderung eines Mitarbeitenden suchen wir eine*n vielseitige*n und erfahrene*n Immobilienentwickler*in (80-100%).

Aufgabenspektrum

  • In einem Team von 9 Immobilienentwicklern, Entwerfern und Ausführungsplanern erarbeiten Sie die Grundlagen und erstellen Machbarkeitsstudien und Erschliessungskonzepte.
  • Sie entwickeln Projektentwürfe und begleiten Umgebungskonzepte, Statik- und Haustechnikkonzepte gemeinsam mit den zuständigen Fachplanern.
  • Sie verhandeln mit externen Partnern wie Behörden und Nachbarn und begleiten die jeweiligen Projekte bis und mit Baueingabe.
  • Im gesamten Projektverlauf bilden Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen den internen Verantwortlichen und externen Architekten.
  • Eine wichtige Rolle in Ihrem Aufgabenbereich spielen Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Qualität.

Ihr Profil

  • Sie sind Dipl. Architekt*in mit Hochschulabschluss und haben mehrjährige Praxiserfahrung in Projekt-, Ausführungs- und Detailplanung im Schweizer Markt.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Schweizer Bau- / Planungsrecht und Planungsverfahren sowie über detaillierte CAD Kenntnisse (von Vorteil ArchiCAD).
  • Sie haben ein Auge für qualitativ hochstehende Architektur und ein gutes Gefühl für deren effiziente und kundenorientierte Umsetzung.
  • Wenn Sie ein besonderes Flair für die Kommunikation mit Kunden mitbringen, werden Sie sich in dieser Position sehr wohlfühlen.

Aufgaben mit Wirkung + ein starkes MiteinanderImmobilienentwickler*in (80-100%) Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG

Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Familienunternehmen im Kanton Zug, das durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre besticht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und optimalen Arbeitsabläufen bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte in der Immobilienentwicklung, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, und profitieren von der Stabilität und den Werten eines traditionsreichen Unternehmens in der Region Zentralschweiz.

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Kontaktdaten:

Knellwolf + Partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufgaben mit Wirkung + ein starkes MiteinanderImmobilienentwickler*in (80-100%) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Knellwolf + Partner AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Knellwolf + Partner AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Knellwolf + Partner AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Knellwolf + Partner AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Knellwolf + Partner AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufgaben mit Wirkung + ein starkes MiteinanderImmobilienentwickler*in (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Machbarkeitsstudien
Erschliessungskonzepte
Statik- und Haustechnikkonzepte
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Schweizer Bau- / Planungsrecht
Detailplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Knellwolf + Partner AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Aufgaben mit Wirkung + ein starkes MiteinanderImmobilienentwickler*in (80-100%) bei Knellwolf + Partner AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Knellwolf + Partner AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Knellwolf + Partner AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.