Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 14 Mitarbeitenden und führe spannende Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Ingenieurbüro mit über 120 Mitarbeitenden in Zürich.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsvertrag und Möglichkeit zur Teilhaberschaft.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung als Bauingenieur und Erfahrung in Tragwerksprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Firma suchen wir für den Standort Zürich im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Fachbereichsleiter:in Tragwerksplanung, Mitglied der Geschäftsleitung. Führungsposition in renommiertem Planungsbüro. Unser Auftraggeber ist ein bestens etabliertes und erfolgreiches Ingenieurbüro mit Standorten in Zürich und im Raum Mittelland mit gesamt rund 120 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die ganzheitliche Planung und Leitung von Bauten aller Art. Es bearbeitet sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau grosse und namhafte Projekte.
Verantwortlichkeiten
- Führen eines Teams aus rund 14 Mitarbeitenden in interdisziplinäre Zusammenarbeit und Supervision.
- Gelegentlich Projektleitung eigener Projekte aus Architekturaufträgen oder Wettbewerben.
- Ausbau bestehender sowie potenzieller neuer Kundenbeziehungen, Aufbau auf solidem Kundenstamm und langjährigen Projekten.
- Regelmäßiger Austausch mit der Leitstelleninfrastruktur für Standortentwicklung.
- Mitglied der Geschäftsleitung, Möglichkeit zur Teilhaberschaft mittelfristig.
Qualifikationen
- Hochschulausbildung als Bauingenieur.
- Mehrere Jahre Erfahrung in komplexen Tragwerksprojekten in der Schweiz.
- Führungsambition, analytische Denkweise und unternehmerische Persönlichkeit.
- Kollegialer Führungsstil und ein gut funktionierendes Beziehungsnetz, vorzugsweise im Kanton Zürich.
- Alter zwischen 35 und 45 Jahre (ideal).
Benefits
Wir bieten Ihnen eine zukunftsweisende Position mit ausgezeichneten Rahmenbedingungen und einem attraktiven Arbeitsvertrag.
Fachbereichsleiter:in Tragwerksplanung, Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG
Unser Unternehmen ist ein renommiertes Ingenieurbüro in Zürich, das nicht nur durch seine erfolgreiche Projektarbeit im Hoch- und Tiefbau besticht, sondern auch durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Möglichkeit, als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem stabilen Kundenstamm und einer klaren Nachfolgeplanung sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter:in Tragwerksplanung, Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in Zürich und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter:in Tragwerksplanung, Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du die perfekte Wahl für die Position als Fachbereichsleiter:in Tragwerksplanung bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kundenbeziehungen im Fokus:Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch in der Lage ist, starke Kundenbeziehungen aufzubauen. Teile uns mit, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Kontakte knüpfen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Ingenieurbüro und seine Projekte. Schau dir an, wie sie ihre Werte kommunizieren und welche Art von Projekten sie umsetzen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Fachbereichsleiter:in überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ambitionen. Ein kollegialer Führungsstil ist gefragt, also lass deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten durchscheinen. Authentizität wird geschätzt!
