Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und betreue spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Etablierte Anbieterin in der Gesamtplanung mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Digitalisierung und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und baue dein Netzwerk in der Branche aus.
- Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Top-Gelegenheit für vielseitige Führungsperson. Unser Auftraggeber ist eine etablierte Anbieterin in der Gesamtplanung an mehreren Standorten in der ganzen Deutschschweiz. Die Spezialität des Unternehmens besteht in der ganzheitlichen Lösung komplexer Bauvorhaben, dafür sind Spezialisten aus Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Bauleitung, Bauherrenvertretung sowie Betriebswirte beschäftigt. Zum Portfolio zählen hochwertige Projekte in den Bereichen Tourismus, Gewerbe sowie Infrastruktur- und Wohnungsbau. Für den eigenständigen Bereich Bauherrenvertretung suchen wir standortübergreifend, jedoch mit Schwerpunkt Zürich, eine integre Persönlichkeit.
Aufgabenspektrum:
- Leitung des Bereichs mit 15 Mitarbeitenden in allen SIA-Phasen und projektbezogene Bauherrenvertretung für private, institutionelle und öffentliche Bauherrschaften.
- Selbstständige Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Kontinuierliche Verbesserung des Teams und der Projekte.
- Aktive Pflege des Netzwerks und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Akquisition neuer Aufträge.
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Ausbildung in Architekt:in oder Bauingenieur:in ETH oder FH und umfassende Erfahrung in allen SIA-Phasen.
- Mehrjährige Erfahrung in Gesamtprojektleitung oder Bauherrenvertretung.
- Verantwortungsbewusstes und schnelles Entscheidungsvermögen.
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes und professionelle Kommunikationsfähigkeit mit allen Anspruchsgruppen.
- Führungsstark, integer und verantwortungsbewusstes Teamplay.
- Engagement im Pflege der Kontakte zu Bauherrschaften, Partnerfirmen und Behörden.
- Bereitschaft im Einsatz moderner Digitalisierung und KI-Technologien, größeren Beitrag zum Gesamtunternehmen zu leisten.
Leiter Bauherrenvertretung: Führung & Projektakquise Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf hochwertige Bauprojekte in Zürich und darüber hinaus, profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Verantwortung fördert. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen eine ganzheitliche Sichtweise auf komplexe Bauvorhaben, was die Position des Leiters der Bauherrenvertretung besonders spannend und herausfordernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Bauherrenvertretung: Führung & Projektakquise erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Treffen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Bauherrenvertretung: Führung & Projektakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Leitung der Bauherrenvertretung bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Führungsstärke und dein Entscheidungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Netzwerkpflege betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Netzwerkpflege legt, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Kontakte zu Bauherrschaften und Partnerfirmen pflegen kannst. Zeige, dass du proaktiv neue Beziehungen aufbauen möchtest.
✨Technologische Affinität zeigen
Sprich darüber, wie du moderne Digitalisierung und KI-Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten.
