Leiter*in Realisierung

Leiter*in Realisierung

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bau- und Projektmanagement.
  • Unternehmen: Eines der größten Architektur- und Generalplanungsunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viele Fringe Benefits.
  • Weitere Informationen: Werde Mentor für jüngere Kollegen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Bauprojekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Dipl. Bauleiter:in mit Erfahrung in der Realisierung von Bauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist eines der größten Architektur- und Generalplanungsunternehmen der Schweiz mit rund 400 Mitarbeitenden. Das Büro mit mehreren Standorten in der gesamten Schweiz setzt komplexe Projekte in Entwurf, Planung sowie Bau- und Projektmanagement ganzheitlich um. Diese umfassenden Kompetenzen machen das Unternehmen auch zu einem interessanten Kollaborationspartner für national und international renommierte ArchitektInnen.

Für spannende Großprojekte, beispielsweise in den Bereichen Spital-, Infrastruktur bauten, Universitätsgebäude o. Ä. suchen wir Sie für die Leitung Realisierung. Sie übernehmen diese komplexe Führungsaufgabe als Teil des Bereichs Baumanagement und erarbeiten mit Ihrem Team Leistungsbeschreibungen, betreuen das Ausschreibungs- und Vergabewesen und leiten die Realisierung der Arbeiten auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Inbetriebsetzung. Zusammen mit den Projektleitenden optimieren Sie den Bauablauf, erstellen den Terminrahmen und überwachen Kosten sowie die Einhaltung der Vertragsbedingungen.

Ihr Profil: Sie sind Dipl. Bauleiter:in mit Bauleitungserfahrung und verfügen über fundierte Erfahrung als Leiter*in Realisierung in der Schweiz. Komplexe Bauprojekte reizen Sie, und Sie legen großen Wert auf eine sorgfältige und proaktive Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche. Idealerweise ist Deutsch Ihre Muttersprache und Sie sind mehrsprachig. Sie sind durchsetzungsstark, haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und sehen sich als Mentor für das Team, der gerne sein Wissen an jüngere Kollegen weitergibt.

Was Sie erwartet: Auf Sie wartet eine vielseitige Führungsaufgabe mit spannenden Projekten und sehr guten Anstellungsbedingungen (viele Fringe Benefits).

Leiter*in Realisierung Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG

Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Architektur- und Generalplanung, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Großprojekte bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen bieten, die das Arbeiten in der Schweiz besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Knellwolf + Partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Realisierung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und die richtigen Ansprechpartner zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Realisierung mit Bravour zu bestehen

Bauleitungserfahrung
Führungsfähigkeiten
Projektmanagement
Ausschreibungs- und Vergabewesen
Kostenüberwachung
Vertragsmanagement
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das Architektur- und Generalplanungsunternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Qualität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung als Leiter*in Realisierung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, die für die Position wichtig sind.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Dein Selbstbewusstsein und deine Fähigkeit, als Mentor zu agieren, werden positiv wahrgenommen.