Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Mittelgroße Stadt im Kanton St. Gallen mit großen Bauvorhaben.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Kontakten zu Planungsfirmen und der Bevölkerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Architekt:in ETH oder FH und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortliche/r für professionelle Begleitung der Projekte in einer mittelgroßen städtischen Gegend im Kanton St. Gallen. Die Stadt umfasst 27 Quadratkilometer und beherbergt mehrere große Bauvorhaben in den Bereichen Sport, Schulen und Verwaltung.
Aufgabenspektrum
Mit Schwerpunkt im Entwurf unter städtebaulichen Aspekten sowie in der Projektentwicklung übernehmen Sie die vollständige oder phasenweise Bauherrenvertretung für anstehende Neubauten und Sanierungen. Zu den Hauptaufgaben gehören:
- das ganzheitliche Projektmanagement
- die strategische Planung der Projekte
- die Mitgestaltung von Wettbewerben und Machbarkeitsstudien
- die Leitung und Kommunikation mit externen Planergruppen
- die Beratung des Bausekretariats in komplexen Bauvorhaben
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung als Architekt:in ETH oder FH, verstehen sich als Allround-Spezialist:in mit Freude am gesamten Entwicklungs- und Planungsprozess auf Bauherrenseite. Ein Schwerpunkt im Bereich der strategischen Planung/Projektentwicklung ist von Vorteil. Sie haben bereits selbstständig Projekte geleitet und sind es gewohnt, verantwortungsbewusst und speditiv zu entscheiden. Ihre profunde Kenntnis des Schweizer Marktes ermöglicht es Ihnen, als Bauherrenvertreter mit allen Anspruchsgruppen verständlich und professionell zu kommunizieren. Sie sind führungsstark, integer und ein verantwortungsbewusster Teamplayer. Die Pflege der Kontakte zu Planungsfirmen, anderen Departementen sowie zu Politik und Bevölkerung liegt Ihnen am Herzen.
Projektleiter:in Bauherrenvertretung Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG
Als Arbeitgeber in der dynamischen Stadt St. Gallen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Bauherrenvertretung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in der Bau- und Planungsbranche. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Bauherrenvertretung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Bauherrenvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen Bauprojekten in der Stadt St. Gallen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die diese Projekte mit sich bringen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du strategische Planung und Projektentwicklung erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Erfahrungshorizont.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast und welche Strategien du genutzt hast, um alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Sei ein Teamplayer
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du als Teamplayer agiert hast und wie du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
