Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Architekten zusammen.
- Unternehmen: Mittelgroßes Büro für Generalplanung und Baumanagement in Zürich.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, ausgezeichnete Anstellungsbedingungen und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Funktionierende Firmenkultur mit engem Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektierung und Realisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Firma möchte sich weiter verstärken und sucht eine:n vielseitige:n Projektleiter:in Baumanagement langfristig.
Unser Auftraggeber ist ein mittelgroßes Büro für Generalplanung und Baumanagement mit Sitz in Zürich. Das Unternehmen bietet hauptsächlich in der Stadt Zürich Generalplanung, Baumanagement, Kostenplanung und Bauherrenberatung für Um- und Neubauten an. Zu den Auftraggebern gehören bekannte institutionelle Bauherrschaften. Weiter bearbeitet das Büro Projekte, die aus der Zusammenarbeit mit namhaften Architekten resultieren. Besonders hervorzuheben ist der enge Zusammenhalt der ca. 30 Mitarbeitenden im Sinne einer funktionierenden Firmenkultur.
Aufgabenspektrum
- Sie übernehmen die operative Führung Ihrer Projekte und leiten diese nach den definierten Standards selbstständig.
- In den Vor- und Bauprojektphasen arbeiten Sie eng mit den Architekten zusammen und bilden projektbezogen eine organisatorische Einheit im Sinne eines Generalplaners oder einer Arbeitsgemeinschaft.
- Sie führen das Projekt in diesen Phasen bezüglich Projektorganisation, Honorarverhandlungen, Projektoptimierungen, Planungsterminen und Kostenermittlung.
- Während der Phase der baulichen Umsetzung des Projekts verstehen Sie es, sämtliche Anspruchsgruppen wie Architekten, Bauleitung, ausführende Unternehmer, Fachplaner etc. versiert und sicher zu leiten.
- Sie führen Ihre Aufgaben mit viel Verhandlungsgeschick und Pragmatik aus, Kostenbewusstsein und Termintreue sind wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeit.
- Sie schätzen selbständiges Arbeiten und erhalten im Zuge einer funktionierenden internen Kommunikation stets Rückhalt aus der Unternehmensleitung.
Ihr Profil
- Sie haben eine bautechnische Ausbildung, zB als Architekt/in, Techniker TS, Dipl. Bauleiter/in o.ä. absolviert und verfügen über ein breites Erfahrungsfeld in den Bereichen Projektierung und Realisierung anspruchsvoller und komplexer Bauten.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.
- Sie behalten stets alle Fäden in der Hand und verlieren auch in intensiven Phasen nicht den Überblick.
- Als Generalist:in sind Sie ausserdem eine unternehmerisch denkende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Spass über verschiedene Anspruchsgruppen hinweg Verhandlungen führen kann.
Was Sie erwartet
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einer renommierten Unternehmung mit ausgezeichneten Anstellungsbedingungen.
Projektleiter:in Baumanagement Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG
Unser Unternehmen ist ein mittelgroßes Büro für Generalplanung und Baumanagement in Zürich, das nicht nur spannende Projekte mit namhaften Architekten realisiert, sondern auch eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Kommunikation fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder und bieten langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den ca. 30 Mitarbeitenden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Baubranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Baumanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Baumanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Firmenkultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du deine Fähigkeiten im Baumanagement eingesetzt hast!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Firmenkultur des Unternehmens. Da der enge Zusammenhalt der Mitarbeitenden betont wird, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter:in zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist und die Bedürfnisse aller Anspruchsgruppen verstehst.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Kostenbewusstsein und Termintreue in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast, und sei bereit, Beispiele zu nennen, die dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.
