Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf der Immobilienbuchhaltung.
- Unternehmen: Renommiertes Immobilientreuhandbüro mit mehreren Standorten in Zug und Schwyz.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, sorgfältige Einarbeitung und harmonische Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Arbeitsatmosphäre, die persönliche Stärken schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und fördere deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mitglied der Geschäftsleitung der Unternehmung.
Überblick
Unser Auftraggeber ist ein mittelgrösseiges Immobilientreuhandbüro mit mehreren Standorten in den Kantonen Zug und Schwyz. Das Büro beschäftigt rund 20 Mitarbeitende und bearbeitet mehrheitlich im Kundenauftrag Mandate in der Bewirtschaftung von Immobilien, im Handel und Verkauf sowie eigene Bauprojekte. Die Inhaber möchten sich weiter verstärken, sowie sich vermehrt um Evaluation, Realisierung und Verkauf eigener Objekte kümmern.
Aufgabenbereich
In Ihrer Aufgabe als Spartenleiter:in unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus 4 Mitarbeitenden den reibungslosen Ablauf der Immobilienbuchhaltung für das gesamte Portefeuille. Sie koordinieren die termingerechte und buchhalterisch korrekte Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie von Jahresabschlüssen. Sie sind verantwortlich für alle Buchhaltungsarbeiten in Zusammenhang mit Kreditoren, Debitoren, Inkasso, Meldungen AHV/VHKA, Lohnausweise, Steuerunterlagen für Eigentümer, Mieter und Stockwerkeigentümer. Sie arbeiten eng mit dem Spartenleiter Immobilienbewirtschaftung zusammen und fördern den Teamzusammenhalt unter den Mitarbeitenden aktiv.
Ihr Profil
Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und -bewirtschaftung oder im Treuhandwesen in der Schweiz. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenflair sowie Freude an analytischem und vernetztem Denken. Kommunikation ist Ihnen wichtig und es liegt Ihnen, Ihre Erfahrungen an die Mitarbeitenden weiterzugeben. Sie sind loyal, zuverlässig und werteorientiert und möchten in einer Führungsposition aktiv mitwirken und gemeinsam das Unternehmen vorwärtsbringen.
Was Sie erwartet
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einer renommierten Unternehmung. Eine sorgfältige Einarbeitung in dieses moderne Arbeitsumfeld ist selbstverständlich. Es wird eine harmonische Unternehmenskultur hochgehalten, welche persönliche Stärken fördert. Die Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Nicht zuletzt offeriert man Ihnen einen attraktiven Arbeitsvertrag.
Spartenleiter:in Immobilien-Buchhaltung Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer harmonischen Unternehmenskultur, die persönliche Stärken fördert, und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsvertrag und einer sorgfältigen Einarbeitung in die spannenden Herausforderungen der Immobilienbuchhaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spartenleiter:in Immobilien-Buchhaltung Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienbuchhaltung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spartenleiter:in Immobilien-Buchhaltung Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Spartenleiter:in Immobilien-Buchhaltung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Immobilienbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Qualifikationen schnell und einfach erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Immobilientreuhandbüros. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Immobilienbuchhaltung oder -bewirtschaftung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du den Teamzusammenhalt förderst und wie du mit deinem Team zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die man in den nächsten Jahren erreichen möchte.
