Teamleiter:in GEP

Teamleiter:in GEP

Winterthur Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich GEP und führe ein starkes Team.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit mehreren Standorten im Kanton Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Entlohnung, Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitwirkung in der Unternehmensleitung bei Eignung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem leidenschaftlichen Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Bauingenieur:in oder Umweltingenieur:in mit Projektleitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Im Auftrag der Firma suchen wir mit Arbeitsort Wetzikon (ggf. Winterthur) eine fachlich und menschlich kompetente Persönlichkeit als Teamleiter:in GEP. Führungsaufgabe für GEP-Spezialisten. Unsere Auftraggeberin ist ein interdisziplinäres Team aus leidenschaftlichen Ingenieuren. Das inhabergeführte Büro mit mehreren Standorten im Kanton Zürich beschäftigt rund 130 Mitarbeitende in den Geschäftsbereichen Geomatik, Bauingenieurwesen, Gemeindeingenieurwesen und Planung. Über 60 Gemeinden im Kanton Zürich profitieren vom breiten Leistungsangebot und vom jahrzehntelangen Erfahrungsschatz. Zu den sehr loyalen Kunden gehören die öffentliche Hand wie auch private Bauherrschaften.

Aufgabenspektrum: Als Teamleiter:in sind Sie Ansprechperson für die Weiterentwicklung des Fachbereichs, Sie verfügen über Verantwortung, Mitsprache und entscheiden über einen Bereich mit großem internem Stellenwert und Entwicklungspotenzial. Sie sind aktiv im Austausch mit Bauherrschaften und anderen Fachplanern. Sie leiten die fachliche und terminliche Projektabwicklung und sind Sparringpartner für Ihre Mitarbeitenden.

Ihr Profil: Als Bauingenieur:in oder Umweltingenieur:in haben Sie breites Fachwissen in Projektleitung, möglichst in den Bereichen Langzeitsimulationen und Modellierung von Entwässerungskonzepten in der Schweiz. Erfahrung in Gesamtleitung und Mitarbeiterführung ist ideal, jedoch kein Muss. Sie bringen Ideale ein: Kommunikationsfähigkeit intern und extern, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und Initiative in der Leitung komplexer Aufgaben.

Was Sie erwartet: Sie leiten interessante und vielseitige Projekte im Bereich GEP und führen ein starkes Team von 7 Mitarbeitenden. Bei Interesse und Eignung besteht mittelfristig die Aussicht, in der Unternehmensleitung mitzuwirken. Das gehört zu einer entwicklungsfähigen Führungsaufgabe mit entsprechender attraktiver Entlöhnung.

Teamleiter:in GEP Arbeitgeber: Knellwolf + Partner AG

Als inhabergeführtes Büro in Wetzikon bietet unser Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von Fachleuten im Bereich Geomatik und Bauingenieurwesen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gemeinden im Kanton Zürich haben.

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Kontaktdaten:

Knellwolf + Partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in GEP erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte, die sie leiten, wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in GEP mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektleitung
Langzeitsimulationen
Modellierung von Entwässerungskonzepten
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Rolle als Teamleiter:in GEP passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knellwolf + Partner AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter:in GEP-Position vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen leitet, und über die Herausforderungen, die in der Branche bestehen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Initiative zu zeigen.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ingenieurwissenschaften. Die Firma sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest.